ЖКХ

Штраф пожарников для ип патент не заключение договора

Штраф пожарников для ип патент не заключение договора

Оглавление:

Налоги ип на патенте с работниками и без


Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать. Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ.

ИП получат отдельные штрафы за нарушение пожарной безопасности

Мотрой Алена Автор PPT.RU 12 апреля 2017 Важная информация из парламента. Депутаты согласны ввести специальное наказание для индивидуальных предпринимателей, которые не соблюдают правила пожарной безопасности.

По сравнению с действующим законодательством штрафы для них вырастут. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Материалы по теме Депутаты Госдумы одобрили во втором чтении , уточняющий правила надзора за пожарной безопасностью.

В дополненной редакции документа уточняется, что проверки в отношении индивидуальных предпринимателей и организаций должны проводиться с учетом риск-ориентированного подхода, а также результатов аудита пожарной безопасности объектов и территорий, если такая независимая оценка пожарного риска проводилась.

В то же время дополняются нормы . В частности, лиц, осуществляющих деятельность в области оценки пожарного риска (аудита пожарной безопасности), за нарушение процедуры оценки либо подписание заведомо ложных документов будут штрафовать на 15-20 тысяч рублей, либо им грозит дисквалификация до трех лет.

Кроме того, в появится наказание для физических лиц, зарегистрированных в качестве ИП.

Так, за нарушение требований пожарной безопасности, штрафы для них составят от 20 до 30 тысяч рублей. Если предприниматели не будут соблюдать пожарную безопасность в период особого противопожарного режима санкции увеличатся до 40 тысяч рублей. Сейчас ИП могут оштрафовать как физическое или должностное лицо.

Сейчас ИП могут оштрафовать как физическое или должностное лицо.

Штрафы в этом случае не превышают 30 тысяч рублей. Депутаты также согласны исключить из КоАП РФ такие составы правонарушений, как:

  1. повторное несоблюдение вышеназванных требований (п.5 статьи 20.4 КоАП РФ);
  2. несоблюдение требований пожарной безопасности к внутреннему противопожарному водоснабжению, электроустановкам зданий, сооружений и строений, электротехнической продукции или первичным средствам пожаротушения либо требований пожарной безопасности об обеспечении зданий, сооружений и строений первичными средствами пожаротушения (п. 3 статьи 20.4 КоАП РФ);
  3. нарушение требований пожарной безопасности к эвакуационным путям, эвакуационным и аварийным выходам либо системам автоматического пожаротушения и системам пожарной сигнализации, системам оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией людей в зданиях, сооружениях и строениях или системам противодымной защиты зданий, сооружений и строений (п.4 статьи 20.4 КоАП РФ);
  4. нарушение требований пожарной безопасности при обеспечении проходов, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям и строениям.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. БУХГАЛТЕРУ: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ЛЕНТА Подпишитесь на ежедневную рассылку Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Подписаться Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

6. Несвоевременная регистрация как работодателя в ПФР и ФСС

К нам на обслуживание пришел индивидуальный предприниматель, и обнаружилось, что он принял на работу нескольких сотрудников, а в фондах как работодатель не зарегистрировался.

ИП ошибочно считал, что все “регистрации” регистрирующий орган делает автоматически при регистрации самого ИП. Увы, для ИПшников это не так. Если ИП нанимает сотрудников, то в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора нужно зарегистрироваться в фондах.

Штраф за нарушение срока регистрации (ПФР – п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ; ФСС – п. 1 ст. 19 закона № 125-ФЗ):

  1. Если регистрация просрочена более чем на 90 дней — 10 000 р.
  2. Если просрочка регистрации до 90 дней включительно — 5 000 р.

Источник: https://www.profdelo.com/blog/174-11-samykh-rasprostranennykh-shtrafov-dlya-ip

9.

Непредоставление документов по встречной проверке

Однажды нашему клиенту-ИП, состоящему у нас на бухгалтерском обслуживании, пришло требование из налоговой инспекции о предоставлении документов по контрагенту. Клиент был взволнован, это было его первое требование.

Мы пояснили, что это проверяют не самого ИП, а контрагента, вовремя ответили на требование, предоставили документы, и вопрос был снят.

Претензий к индивидуальному предпринимателю не возникло. Встречная проверка — это проверка вашего контрагента. Вы обязаны предоставить налоговой инспекции документы, которая та требует, но только те, что непосредственно касаются деятельности проверяемого контрагента. Также вы обязаны предоставить имеющиеся сведения (информацию).

Также вы обязаны предоставить имеющиеся сведения (информацию).

Требования игнорировать нельзя. За несвоевременное предоставление или непредоставление данных по встречной проверке назначается штраф (ст.

126 НК РФ):

  1. За каждый непредоставленный документ — 200 р за документ.
  2. За непредоставление сведений — 10000 р.

Примеры:

  • Индивидуальному предпринимателю пришло требование о предоставлении документов по контрагенту «Ромашка», который является покупателем у ИП.

    В перечне документов были указаны: акт выполненных работ, договор, счет. Предприниматель забыл и не предоставил документы вовремя.

    Ему будет начислен штраф в размере 600 р.

  • ИП пришло требование о предоставлении документов по контрагенту «Ромашка», который является покупателем. В перечне документов были указаны: акт выполненных работ, договор, счет, договор аренды помещения. Предприниматель забыл и не предоставил документы вовремя.

    ИП будет начислен штраф в размере 600 р. за 3 документа, так как четвертый, договор аренды помещения, не является документом, который относится к проверяемому покупателю.

  • ИП пришло требование о предоставлении документов по контрагенту «Ромашка», который является его покупателем. В перечне документов были указаны: акт выполненных работ, договор, счет.

    Однако предприниматель с контрагентом работал без договора, и из документов в наличии только акт и счет, которые он и предоставил в налоговую инспекцию, пояснив, что договор не составлялся.

    Штрафа за непредоставление несуществующего документа не будет.

  • ИП пришло требование о предоставление сведений по контрагенту «Ромашка».

    В частности, налоговики просили пояснить, при каких обстоятельствах совершалась сделка.

    Предприниматель проигнорировал требование.

    ИП будет начислен штраф в размере 10000 р.

Штрафы ИП в 2019 году: семь основных нарушений

В предприниматели идут, чтобы создать собственный бизнес, зарабатывать большие деньги и стать, наконец, независимым от начальства.

Начальников у предпринимателей действительно нет, но контроль за их деятельностью всё равно ведется, причём, многоуровневый. А вместо вызова на ковёр и выговора с занесением в трудовую, применяется другой действенный инструмент – штрафы ИП.

Можно ли получить штраф за отсутствие документов по пожарной безопасности?

Да, можно. — новая форма заявления на получение патента ИП 2019 скачать (действует с 09.02.2016г.) С 9 февраля 2016 года индивидуальный предприниматель, применяющий налоговую ставку в размере 0% (пониженную налоговую ставку, установленную законом субъекта РФ) подает заявление на получение патента в соответствии с Разъяснениями ФНС России от 01.07.2015 № ГД-4-3/11496@

«О заполнении рекомендуемой формы заявления на получение патента для налогоплательщиков, применяющих налоговую ставку 0% (пониженную налоговую ставку)»

по рекомендуемой форме.

— новая рекомендуемая форма заявления на получение патента ИП 2019, применяющих налоговую ставку в размере 0% (пониженную налоговую ставку) скачать

Штраф за иностранного работника для ип

Патент ип без работников В частности, его нужно будет приобрести тем, кто занимается сдачей квартир или домов в аренду.

От уплаты налогов освобождается социальная, производственная и научная группа, но с оговоркой: если работает только один человек.Также необходимо получить соответствующее разрешение у администрации регионов. Согласно 346 статье НК РФ, в ПСН отменяется отчетность в виде декларации.Однако это не освобождает предпринимателя от ведения книги учета. Инфо После внесения своих доходов документ нужно предоставить в налоговую инспекцию для проверки.

Таким образом, обладатели патентов попадают под жесткий контроль государства. Оформление патента без регистрации ИП С 2015 года можно получить патент без регистрации ИП. Обратите внимание: такая возможность есть только у тех предпринимателей, которые самостоятельно осуществляют свою деятельность, без привлечения наемных работников.

Оформление работников

Нормы законодательства при приеме сотрудников должны соблюдаться предпринимателем в обязательном порядке.

Бизнесмен, оформляя официальное трудоустройство сотрудника должен потребовать такие документы:

  1. трудовую книжку;
  2. паспорт гражданина РФ;
  3. диплом специалиста.
  4. ИНН;
  5. военный билет;

На основании этих документов заполняется трудовой договор в двух экземплярах. Форма является стандартной, но работодатель имеет право вносить изменения и дополнения. В документе указывается:

  1. код предпринимателя и работника;
  2. паспортные данные;
  3. дата и место составления.
  4. ФИО;

Кроме этого, в договоре прописывается должность сотрудника, график работы, условия предоставления отпуска и наличие льгот.

Именно с момента подписания договора сотрудник считается официально принятым. Работодателю отводится всего три дня для оформления, превышение этого срока наказуемо. После заключения договора издается приказ о приеме на работу и делается запись в трудовую книжку.

Сотрудник должен выполнять свои обязанности согласно должностной инструкции.

Работодатель в свою очередь предоставляет все условия для осуществления трудовой деятельности. Кроме этого, он обязан начислять заработную плату и перечислять налоги и взносы в контролирующие органы. Также ИП должен предоставлять отпуск согласно графику и выплачивать больничные. Регламентирует все этапы взаимоотношений работодателя и наемного сотрудника трудовой кодекс.

Регламентирует все этапы взаимоотношений работодателя и наемного сотрудника трудовой кодекс.

Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда

Не многие работодатели знают, что трудовая инспекция может также наложить штраф за нарушение условий охраны труда сотрудников на предприятии.

  1. В случае если работодатель допускает работника к исполнению должностных обязанностей без прохождения обучения, проверки знаний требований охраны труда, медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 110 000 до 130 000 рублей.
  2. За повторное правонарушение должностное лицо дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет и получает штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей, при этом на юридическое лицо накладывается штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей и также возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.
  3. В случае если работодатель не проводит или неправильно проводит оценку условий труда на рабочих местах, то на должностное лицо получает предупреждение или на него накладывается штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.
  4. В случае если работодатель нарушает государственные нормативные требования охраны труда, то должностное лицо получает предупреждение или штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей.
  5. В случае если работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей.

Полный перечень нарушений и штрафов работодателя вы можете скачать по ссылке.

Нарушение правил уплаты налогов

Налоги предприниматель должен платить вовремя и в полном размере.

Сроки уплаты на разных системах налогообложения тоже указаны в нашем календаре. Штраф за неуплату налогов ИП по статье 122 НК РФ составляет 20% от суммы неуплаченного налога.Кроме того, предприниматель при наличии работников становится налоговым агентом, поэтому должен удержать с их доходов НДФЛ и перечислить его в бюджет. За нарушение сроков перечисления этого налога штраф налагают на ИП по тем же правилам, т.е.

20% от не перечисленной суммы.

Основная информация

Пожарная безопасность это то, что проверяется на каждом объекте недвижимости, особенно если оно будет связано с массовым посещением людей. Проверки организаций производятся по плану, установленному графиком. При необходимости объект с некоторым риском возгорания может быть посещен инспектором МЧС и вне плана, но для этого, как правило, должны быть веские основания.

Штраф пожарников для ип патент не заключение договора аренды

ППБ не конкретизирует вид документа, часть вопросов можно изложить не в инструкции, а в приказе о порядке обеспечения противопожарной безопасности.

Кроме того, при составлении инструкции необходимо обратить внимание на п.

110 ППБ, где расписаны конкретные действия, которые должен предпринять индивидуальный предприниматель или лицо, ответственное за пожарную безопасность, по прибытии к месту пожара.

К таким действиям относятся сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану, организация спасения людей в случае угрозы их жизни, проверка включения в работу системы оповещения о пожаре, пожаротушения, противодымной защиты, отключение электроэнергии при необходимости, остановка работы транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, прекращение всех работ в здании, удаление работников из опасной зоны, организация эвакуации и защиты материальных ценностей и пр.

Наказание за торговлю без патента

для ИП — часто задаваемые вопросы. Штрафы для ИП (индивидуальных предпринимателей).

Штраф за торговлю без регистрации ИП Каждый, кто решил заниматься предпринимательской деятельностью, должен знать о том, что торговля товарами и услугами без создания ИП повлечет за собой ряд неблагоприятных последствий. Штрафы за ведение нелегального бизнеса в 2019 году: торговля без регистрации ИП * В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Штрафы за ведение нелегального бизнеса в 2019 году: торговля без регистрации ИП * В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. * Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Несмотря на то, что доказать неправомерность действий лица непросто, проверки могут сильно подорвать психологическое состояние предпринимателя и его репутацию. Какая ответственность грозит физическому лицу при осуществлении торговли без регистрации ИП? Во второй статье Гражданского кодекса Российской Федерации дается определение предпринимательской деятельности.

Там сказано, что ей считается та деятельность гражданина, которая производится самостоятельно и нацелена на систематическую прибыль путем предоставления, продажи товаров, продуктов, услуг и выполнения какой-либо работы.

Какой штраф за работу без патента?

Законодательство обязывает ИП заполнять книгу учета доходов, но это абсолютно не влияет на размер налоговых платежей. Как приобрести патент Для приобретения патента лицо, собирающееся заняться предпринимательской деятельностью по такой системе, за 10 дней до ее начала подает соответствующее заявление по форме №26.5-1 в ФНС.

В заявлении, которое можно скачать с официального сайта налоговой, обязательно указывается нужный род предполагаемой деятельности. Оно подается лично либо отправляется по почте или Интернету. После этого бизнесмен определяется с периодом действия патента, и приобретает его на выбранный срок, который должен приходиться на один календарный год.

Где действует ПСН Патентная налоговая система всех видов разрешенной при этом деятельности, за исключением автоперевозок и выездной розничной продажи, действует лишь на территории, где был получен патент.

Представитель ИП может сдать отчеты за него, если оформить нотариальную доверенность;

  1. Отправление отчетов через интернет. Для этого вам необходимо обратиться к сайту ФНС России. Там необходимо получить идентификатор абонента, установить программу ПК ”Налогоплательщик Юл”, она нужна для формирования документов. Либо осуществлять отправку отчетов через операторов специальной связи, аккредитованных в налоговых инспекциях.
  2. Отправление отчетов по почте. Обратите внимание на то, что датой сдачи отчета в этом случае, будет считаться дата отправления письма в контролирующий орган. В конверте должна быть вложена опись документа, подписанная у бухгалтера и руководителя. Эксперты советует вкладывать два экземпляра описи. Мы советуем отправлять отчетность заказными или ценными письмами. Так вы будете точно уверены, что они дойдут до адресата;

Отсутствие налогового учёта

Бухучёт предприниматели не ведут, но кроме бухгалтерского, есть и другой учёт – налоговый.

К этому виду учёта относятся не только декларации, но и специальные книги учёта доходов и расходов, разработанные для всех режимов, кроме .Книги доходов и расходов – это регистры налогового учёта, и за их отсутствие налагается штраф от 10 до 30 тысяч рублей по статье 120 НК РФ (если неведение учёта не привело к занижению налога). Если же при проверке выяснится, что в результате отсутствия учёта налог к уплате был занижен, то штраф составит уже 40 тысяч рублей.Кроме книг учёта и деклараций на режимах, которые требуют подтверждения расходов (, , ), надо правильно оформлять первичные документы.

Ошибка в их оформлении может привести к тому, что налоговики не признают сумму рассчитанного налога, соответственно, начислят штраф.Если вы нанимаете персонал или работаете на режиме, требующим подтверждения расходов, советуем доверить учёт специалистам 1С:БО.

Это намного дешевле, чем нанимать бухгалтера в штат.

Какой штраф получает ИП за неоформленного работника?

Все предприниматели и организации, вне зависимости от рода их деятельности, должны соблюдать нормы российского законодательства. На них же лежит обязанность официального трудоустройства наемных работников. Для этого нужно оформить письменный договор с будущим сотрудником – тогда проблем с законом совершенно точно не возникнет.

А вот использование трудовых ресурсов без подтверждающего документа является достаточно крупным нарушением Трудового Кодекса РФ.

Официальное оформление, конечно же, обладает бесспорными преимуществами.

Это и правовая защищенность сотрудников, и белая зарплата, и выплата пенсионных накоплений. Тем не менее многие работодатели уклоняются от уплаты налогов и приглашают к себе работников, основываясь лишь на устном соглашении. И тот факт, что их действия неправомерны, мало кого волнует, до тех пор пока не наступает административная ответственность.

О том, какой штраф за неоформленного работника ожидает ИП и стоит ли вообще идти на такие риски, расскажем в данной статье.

Как получить патент для ИП?

Заявление на патент можно подать одновременно с регистрацией ИП, либо не позднее чем за 10 дней до начала применения ИП патентной системы налогообложения (п.

2 ст. 346.45 НК РФ). Внимание Оштрафовать представитель контрольно-надзорного органа может за нарушение требований, которые изложены в различных документах в этой области.

Вот основные из них:

  1. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 (ред. от 28.09.2017) «О противопожарном режиме».
  2. Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О пожарной безопасности».
  3. НПБ от 31.12.1997 N 166-97 «Пhttp://vsr63.ru/blog/federalnyj-zakon-ot-22-07-2008-n-123-fz-red-ot-03-07-2016-texnicheskij-reglament-o-trebovaniyax-pozharnoj-bezopasnosti/adminожарная техника. Огнетушители. Требования к эксплуатации» (СП 9.13130.2009 Техника пожарная. Огнетушители.
  4. Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 27.07.2017) «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Что такое патент для ИП?

Патентная система налогообложения введена с 1 января 2013 года в отношении ряда видов деятельности, осуществляемых индивидуальными предпринимателями. В зданиях, где не требуются технические средства оповещения людей о пожаре, индивидуальный предприниматель должен определить порядок оповещения людей о пожаре и назначить ответственных за это лиц (п. 103 ППБ). Если же на объекте индивидуального предпринимателя одновременно пребывает 50 человек и более, то дополнительно к схематическому плану эвакуации людей при пожаре должна быть разработанаинструкция, определяющая действия персонала по безопасной и быстрой эвакуации, по которой как минимум раз в полгода следует проводить практические тренировки по эвакуации всех работников.

При этом ППБ в п. Вот некоторые из них:

  1. истечение срока исполнения предписания, выданного ранее;
  2. информация о возникновении возможной угрозы жизни и здоровью людей, имуществу на каком-либо объекте.
  3. сведения от организаций об изменении конструкций зданий, сооружений, о вводе в эксплуатацию нового объекта;

Если помещение в аренде

Ответственность за нарушения по ПБ в помещении, отданном в аренду, будет делить как собственник, так и арендатор. Степень вины каждой из сторон договора аренды будет определена теми нарушениями, которые зафиксирует проверка. Арендатор будет отвечать за что, чтобы:

  • Был назначен ответственный по ПБ работник.
  • Соблюдалось установление указателей, например, плана по выходу людей из помещения в случае пожара с обязательным обозначением мест нахождения огнетушителей и иных инструментов тушения огня, наклейки о запрете на курение, о том, что в здании есть запасной выход для эвакуации.
  • Сотрудники, работающие под его началом, были инструктированы.
  • Велась документация, относящаяся к уменьшению рисков по возникновению пожара.

Владелец помещения, которое передано в аренду будет отвечать за неисправные системы пожаротушения, отсутствие запасного выхода.

Штрафы работодателю за иностранного работника в 2019 году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных работников без оформления

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы. Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье. Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации.

Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Кому нужен, а кому нет

Согласно статье 115 Закона, необходимость в получении патента возникает у следующих категорий граждан:

  1. Прибывшие из безвизовых государств;
  2. Пребывающие на территории Российской Федерации временно;
  3. Совершеннолетние;
  4. Прибывшие в Россию с целью трудоустройства;

Однако, не всем иностранным гражданам, прибывающим в Россию с целью заработка, требуется иметь патент. Так, работать без патента могут следующие категории граждан:

  1. Подчиненные юридических лиц, зарегистрированных в другой стране, выполняющих монтажные, сервисные работы, а также гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемой в Россию техники;
  2. Студенты институтов, университетов, которые работают в промежуточное между учебой время;
  3. Жители Казахстана и Беларуси;
  4. Участники государственной программы переселения, а также их близкие родственники;
  5. Медики, которые прибыли в Россию по специальному приглашению для участия в интернациональном медицинском проекте;
  6. Представители иностранных Консульств и других дипломатических и международных организаций;
  7. Политические беженцы;
  8. Иностранные журналисты, имеющие аккредитацию;
  9. Научных работников, которые прибыли в Россию на основании специального приглашения;

1. Несвоевременная сдача налоговой декларации

К нам на обслуживание недавно пришел индивидуальный предприниматель, раньше он вел учет сам в известном онлайн-сервисе.

При приеме дел обнаружилось, что годовую декларацию по УСН он через онлайн-сервис вроде как отправил, а вот подтверждения отправки и сдачи отчетности у него нет.

Если в процессе сверки с налоговой подтвердится, что отчетность не сдана, то будет начислен штраф.

Самая распространенная причина несвоевременной сдачи отчетности у индивидуальных предпринимателей — незнание сроков сдачи отчетности или банальная забывчивость. За нарушение срока сдачи отчетности полагается штраф (ст. 119 НК РФ):

  1. 5% от неуплаченной в установленный срок суммы налога за каждый месяц просрочки, но не более 30%.
  2. Не менее 1000 р.

Примеры:

  • ИП просрочил сдачу декларации на 3 года.

    Налог по декларации к уплате составил 10 000 р. Штраф составит 30% от суммы налога, то есть 3000 р.

  • Индивидуальный предприниматель просрочил сдачу нулевой отчетности по УСН.

    Штраф составит 1000 р.

  • ИП просрочил сдачу декларации, в которой налог по УСН составил 10000 р. Но сам налог уплатил вовремя.

    Штраф составит 1000 р.

  • ИП сдал декларацию по УСН на 3 месяца позже, налог уплатил после сдачи декларации.

    Налог по декларации — 10 000 р. Штраф составит 5% в месяц, то есть 10 000 / 100 * 5 = 500 р в месяц, за три месяца это будет 1500 р.

11. Ведение деятельности без лицензии

Есть ряд видов деятельности, которые лицензируются.

Например, услуги связи, производство лекарств, обслуживание медицинской техники, тиражирование не принадлежащих вам программ для ЭВМ, образовательная деятельность и прочие.

Вам также может понравиться...