Страхование (КАСКО, ОСАГО)

Северная надбавка без стажа в красноярском крае

Северная надбавка без стажа в красноярском крае

Бесплатный вопрос юристам онлайн


Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Юристов онлайн Вопросов за сутки Вопросов безответов Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

МРОТ в Красноярском крае

Если сотрудник отработал полный месяц, его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В 2019 году МРОТ равен прожиточному минимуму во втором квартале 2020 года.

В расчет берется размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. Он установлен Приказом Минтруда от 24.08.2018г. №550н. Это базовая сумма, в отдельных регионах она может увеличиваться по двум причинам:

  1. В субъекте РФ подписано трехстороннее соглашение между местными властями, профсоюзами и работодателями.
  2. В регионе действуют районный коэффициент или северные надбавки,

В итоге региональная минималка может оказаться выше федеральной.

Но никогда региональный зарплатный минимум не может быть меньше общероссийского. Это требование закреплено законом от 19.06.2000г.

№ 82-ФЗ.

Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате (ст.

317 ТК РФ). Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:

  1. возраста трудящегося;
  2. стажа работы.
  3. категории (группы) местности;

Первый критерий является исходным для определения размера надбавки. Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них: Северные надбавки для работников территорий, отнесенных к первым 3 группам, установлены указами Президиума ВС СССР от 10.02.1960, 26.09.1967 № 1908-VII, приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

Размеры надбавок и порядок их увеличения представлены в таблице на основании норм вышеприведенных нормативных актов, установивших надбавки: Группа, к которой отнесена местность Стаж работы, с которого возникает право на надбавку (мес.) Первоначальный размер надбавки (%) Стаж работы, необходимый для последующего увеличения надбавки (мес.) Предельный размер надбавки (%) * Когда надбавка достигает 60%, этот период увеличивается с 6 до 12 месяцев. Надбавка начисляется ускоренно, если молодой работник прожил в местности с особыми климатическими условиями не меньше года (подп. «е» п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458).

Размеры и порядок увеличения ускоренных надбавок представлены в таблице: Группа, к которой отнесена местность Стаж работы, с которого возникает право на надбавку (мес.) Первоначальный размер надбавки (%) Стаж работы, необходимый для последующего увеличения надбавки (мес.) Предельный размер надбавки (%) * Когда надбавка достигает 60%, этот период увеличивается с 6 до 12 месяцев.

Размеры и порядок увеличения ускоренных надбавок представлены в таблице: Группа, к которой отнесена местность Стаж работы, с которого возникает право на надбавку (мес.) Первоначальный размер надбавки (%) Стаж работы, необходимый для последующего увеличения надбавки (мес.) Предельный размер надбавки (%) * Когда надбавка достигает 60%, этот период увеличивается с 6 до 12 месяцев. ВАЖНО! Если молодой работник проживал на северных территориях и в иных местностях с особенностями климата неоднократно, периоды проживания суммируются.

Остальным молодым работникам надбавки начисляются по общим правилам. В остальных случаях при переходе на работу в другую местность (например, из 4-й группы территорий в 1-ю) применяется разъяснение Минтруда России от 16.05.1994 № 7. Указанный акт содержит в том числе примеры перерасчета процентной надбавки.

В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т.

п.). Стаж суммируется независимо от того, прерывалась ли работа (вне зависимости от оснований).

На неправомерность требований о постановке права на надбавку в зависимость от основания увольнения указал ВС РФ в определении от 23.12.2004 № КАС04-596.

В соответствии с инструкциями № 2 (п.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. территория Республики Калмыкия, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот — с. Северный — пос. Цаган-Нур — с.

Бургсун — в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района — с.

Шатта — с. Улан-Эрге — с. Ики-Бурул — пос. Южный, с юга по границе Республики Калмыкия со Ставропольским краем и с Республикой Дагестан до Каспийского моря, совхозы «Раздольный», «Северный», им.

Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский». Трудовой кодекс и Федеральный закон, вышедший в 1993 году, регулируют выплату и расчет надбавки за проживание и работу в суровых условиях. При этом чем дольше работник будет трудиться в северных районах страны, тем больший коэффициент к зарплате ему выплачивается, пока он не дорастет до максимального, предусмотренного законодательством.

С советских времен по поводу районных надбавок приняли более 60 постановлений, и все они действовали одновременно, поэтому в 2003 году правительство их попыталось систематизировать. Например, установлены максимальные значения для некоторых территорий (только для предприятий, не связанных с промышленным производством):

«Северная» надбавка для молодежи

Законодательно понятие «северная надбавка» не закреплено.

Это сленговое название процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. Размеры процентных надбавок в Красноярском крае дифференцируются по районам: — районы Крайнего Севера; — местности, приравненные к районам Крайнего Севера; — южные районы Красноярского края. Город Красноярск относится к южным районам Красноярского края.

Для лиц, работающих в южных районах Красноярского края, размер процентных надбавок за стаж работы установлен Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794: — 10% по истечении первого года работы; — увеличение на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Согласно п. 1 вышеназванного Постановления Указанные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255

«О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР»

. Согласно пп. «е» п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255, и вступающей в трудовые отношения, процентные надбавки устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Согласно п. 1 Инструкции, утв.

Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3 (далее – Инструкция № 3), надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, в южных районах Красноярского края. На указанной территории предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458. Непрерывный стаж работы работникам для выплаты надбавок исчисляется со дня работы в указанных районах.

Согласно п. 12 Инструкции № 3 за работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы (за исключением увольнения за виновные действия), сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством. Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены и к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы. Выводы: 1. Лицам в возрасте до 30 лет, не имеющим трудового стажа, и прожившим в южных районах Красноярского края не менее 1 года, при поступлении на работу в г.

Красноярске процентная надбавка за стаж работы выплачивается в следующем порядке: — 10% по истечении 6 месяцев работы; — по 10% по истечении каждых следующих 6 месяцев до достижения общего размера надбавки 30%; 2. В отношении лиц в возрасте до 30 лет, проживших в Южных районах Красноярского края до поступления на работу впервые не менее года, имеющих стаж работы более года, при поступлении на работу в Красноярске сохраняется право на ускоренное начисление процентной надбавки за стаж работы. Пример Гражданин Иванов в возрасте 24 лет поступил на работу в г.

Красноярске 26 июня 2013 г. Согласно записи в трудовой книжке впервые на работу Иванов поступил 1 декабря 2011 г. Согласно отметке в паспорте о регистрации Иванов проживает в г. Красноярске с 2007 г. Таким образом, Иванов до поступления на работу впервые проживал в Красноярске более года.

Следовательно, он имеет право на ускоренное получение процентной надбавки за стаж работы в южных районах Красноярского края.

С предыдущего (первого) места работы Иванов уволился по собственному желанию 10 февраля 2013 г. На указанную дату Иванов имеет право на процентную надбавку в размере 20%: — 10% за период 01.12.2011 – 31.05.2012; — 10% за период 01.06.2012 – 30.11.2012.

На новом месте работы Иванову следует установить процентную надбавку в размере 20%. Стаж для следующих 10% исчисляется так: — 2 месяца с 01.12.2012 по 31.01.2013; — 1 месяц с 01.02.2013 по 10.02.2013 (10 дней) и с 26.06.2013 по 15.07.2013 (20 дней); — 3 месяца с 16.07.2013 по 15 10.2013. Таким образом, в октябре 2013 г.

Таким образом, в октябре 2013 г. истекают 6 месяцев, дающие право Иванову на увеличение процентной надбавки на 10%.

Рекомендуем прочесть:  Налог на изменение цвета машины

Начиная с октября 2013 г. на заработную плату Иванова следует начислять процентную надбавку в размере 30%. Обратите внимание! Согласно ст.

148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в газете «Красноярский рабочий».Абзац пятый пункта 2 статьи 8 настоящего Закона утрачивает силу с 1 апреля 2015 года.(абзац введен )ГубернаторКрасноярского краяА.Г.ХЛОПОНИН22.12.2004

Советы юристов:

1.

Сколько % северной надбавки мне должны платить после года работы, мне за 30 до 30 стажа не было проживаю в Красноярске. 1.1. Уважаемая Марина! Размер процентной надбавки в южных районах Красноярского края равен (соответственно в Красноярске): 10% по истечению первого года работы, с последующим увеличением на 10% каждые 2 года, до достижения максимального значения в 30%. Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794.

Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу 2. Меня зовут Наталья Венедиктовна.

Я являюсь уроженкой крайнего Северо, а также имею трудовой северный стаж более 30 лет. Я стояла на очереди в Аминистрации на получение субсидии на жилье по программе переселения «Север-Юг». Когда я приобрела квартиру в Красноярске по ипотеке, меня сняли с очереди.

Квартира находится в залоге в Сбербанке России. Плачу ипотеку. Правомерно ли меня сняли с данной очереди? 2.1. У вас появилось жилье в собственности и снятие с очереди правомерно.

Что квартира в залоге у банка, значения не имеет. Статьей 3 Закона Красноярского края от 21 декабря 2010 года N 11-5580

«О социальной поддержке граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Красноярского края в другие районы Красноярского края»

указано, что социальные выплаты в счет оплаты договора купли-продажи жилого помещения предоставляются гражданам, постоянно проживающим в районах отселения и выезжающим в другие районы Красноярского края при условии отсутствия у граждан и (или) членов их семей за пределами районов отселения права собственности на жилые помещения, права владения и пользования жилыми помещениями по договору социального найма.

3. Мне 35 лет работаю в пгт Мотыгино какой северный коэффициент мне должны учитывать при начислении моей заработной платы? Стаж 8 месяцев на данном месте работы.

Общий стаж 10 лет до этого работал в г.Красноярске.

3.1. —Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать ФЗ и законодательные НПА, а это платная услуга[u][/u], обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. 4. Моя дочь официально работает в районе крайнего севера (Нефтеюганск), но прописана в Красноярском крае, должен ли ей идти северный стаж?

4.1. ,Да, северный стаж идти будет так как предприятие, где она работал, находилось в районе, приравненном к территориям Крайнего Севера 5. Здравствуйте)) живу в городе Красноярске больше 5 лет, в 2016-2017 служил в армии в Новосибирске, в 2017 устроился в Полицию на должность полицейского, в трудовой книжке есть стаж, он равен 1 год и 3 месяца, какой мне положен районный и северный коэффициент?

Мне 24 года. 5.1. Северной надбавки в Красноярске нет.

Районный коэффициент в Красноярске 30%. Процентная надбавка составляет: за первый год работы — 10%, за следующие два года увеличение на 10% по достижении 30% .

6. Здравствуйте, я работала на крайнем севере в Красноярском крае пгтТура до 1992 года, у меня было 3 трудовых договора где считалось 1 год за 1,5 года, когда я увольнялась я спросила у меня хватает трудового северного стажа для пенсии 15 лет, в кадрах мне сказали что с этими льготными договорами хватает.

Когда я оформилась на пенсии по достижении 50 лет, мне сказал в пенсионном что не хватает 1 год,6 мес.

Как раз эти льготные года. Подскажите это правильно или пенсионный зажал.? 6.1. Добрый день Вера, для назначения досрочной пенсии в связи с работой в северных регионах требуется 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в местности приравненной к ним, (подпункт 6 пункта 1 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ), пенсионный фонд ничего не зажал.

6.2. Здравствуйте! Я бы вам с данным вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно видеть все документы тогда и принимать решение как и что делать. 7. Устроился на работу преподавателем в Красноярске, всю жизнь живу в Красноярском крае, сначала в 50 км.

от Красноярска теперь уже в самом городе больше 5 лет. Стаж официальной работы один месяц, то есть грубо говоря, только сейчас пошел трудовой стаж. Положена ли мне северная надбавка. Возраст 23 года. Спасибо заранее за ответ. 7.1. Доброго времени суток! Процент северной надбавки Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки.
7.1. Доброго времени суток! Процент северной надбавки Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. Так: 100% к окладу получают в: Чукотском АО; Корякском АО; Северо-Эвенкийском районе Магаданской области; Алеутском районе Камчатской области; на островах Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.

80% к окладу получают в: Ямало-Ненецком АО; Эвенкийском АО; Республике Саха; Хабаровском крае; Камчатском крае; Магаданской области; г. Воркута; Республике Коми. 50% к окладу получают в: Архангельской области; Республике Карелия; Республике Коми; Ханты-Мансийском АО; Томской области; Амурской области; Читинской области; Иркутской области; Республике Бурятия; Красноярском крае; Хабаровском крае; Приморском крае; Сахалинской области. 30% к окладу получают в: Иркутской области; Читинской области; Республике Бурятия; Республике Тува; Республике Коми; Южных районах Дальнего Востока.

8. Здравствуйте! 5 лет назад моя мать переехала с районов Крайнего севера в Красноярск. Рабочий северный стаж 20 лет, всего проживания 40 лет.

Проживает в моей гостинке 13,8 м.Своей собственности у нее нет.

Её признали малоимущей, но на учёт по улучшению жилищных условий юристы местных органов управления не ставят. Говорят что учетная норма для постановки на учет менее 12 кв.

м.Можно ли побороться за свои права. 8.1. Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае есть смысл, отказ можно обжаловать в судебном порядке Всего доброго, желаю удачи.

9. Я работаю в городе Красноярск. Правильно ли я понимаю что к окладу мне начисляются 30 районных и 30 северных.

Мне 30 лет. Стаж прерывплся на поиск работы. 5 лет стажа в трудовой есть. Но от разных работодателей.

Я могу рассчитывать на выплату 30 северных и 30 районых к окладу? 9.1. Татьяна, перерывы в стаже сейчас значения не имеют.

С последнего места работы вы должны предоставить новому работодателю справку о начислении районного коэффициента.

Северной надбавки нет, так как Красноярск не относится к территориям Крайнего Севера или приравненных территорий.

9.2. При начислении северной надбавки учитывается суммарный трудовой стаж работника, без учета перерывов.

В зависимости от района, северная доплата может немного отличаться Местности, приравненные к районам Крайнего Севера Красноярский край — районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский; города: Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского городского Совета народных депутатовТакже в оговорено, что работа в особых климатических условиях подлежит оплате в порядке и размерах, установленных федеральным законодательством, но не ниже гарантированной ТК РФ, и с применением коэффициента.

В свою очередь размер районного коэффициента, а также порядок его исчисления утвержден Законом РФ №4520-1, где приведен полный список районов Крайнего Севера, а также местностей, приравненных к северным, с утвержденным размером коэффициента, который и применяется в отношении всех доходов, получаемых северянами, от зарплат до пенсий.
В свою очередь размер районного коэффициента, а также порядок его исчисления утвержден Законом РФ №4520-1, где приведен полный список районов Крайнего Севера, а также местностей, приравненных к северным, с утвержденным размером коэффициента, который и применяется в отношении всех доходов, получаемых северянами, от зарплат до пенсий.

10. Я родилась и работала в Лесосибирске, стаж 12 лет.

Мне 40 лет. В Лесосибирске 30% районный коэффициент и 50 % северная надбавка. Сейчас переезжаю в Красноярск. Какой районный коэфициент и северная надбавка у меня будут?

10.1. Районный коэффициент будут выплачивать тот, который установлен в Красноярске, районный коэффициент при переезде не сохраняется. Северная надбавка выплачивается в том размере, который заработали, но не более того, что установлен в регионе. 10.2. Районный коэффициент 30%.

Северной надбавки не будет, так как Красноярск к районам Крайнего Севера или приравненным, не относится.

11. Работник из Красноярска (северная надбавка 30 %) устраивается на работу в городе, в котором северная надбавка составляет 50 %. Работнику меньше 30 лет, стаж работы в Красноярске 7 лет. Какую надбавку ему нужно платить по новому месту работы?

11.1. Здравствуйте. Северная надбавка платиться по месту работы, она зависит от нахождения в определенной местности, а не от стажа работы, т.е. в данном случае 50% С уважением Галина Геннадьевна.

11.2. Доброго времени суток. Уважаемая Ольга, у вас на предприятии есть бухгалтера которые и будут начислять зарплату и надбавки.

Учите бухгалтерский учет или переводите вопрос в VIP. Всего хорошего, удачи вам. 12. Молодой человек 17 марта 2000 года рождения родился и проживает в г.Красноярске, устраивается учеником слесаря на работу, стаж в Красноярске на 1.06.2017 года 6 месяцев и 6 дней, как начислять Северные?

12.1. Доброго времени суток! Северные надбавки у молодёжи начисляются в ускоренном порядке через 6 месяцев после начала работы. 12.2. Почитайте по ссылке, думаю вам понятно станет 13. Пенсионный фонд не засчитывает в стаж учебу в ПТУ, а еще муж работал в Красноярске, северо-енисейский район, работал пять лет, пришло подтверждение на запрос пенсионного фонда, при начислении пенсии северные не учитывают.

Спасибо за ответ. 13.1. Добрый вечер. Северный 5 лет не могут быть засчитаны и не снизят возраст выхода на пенсию, поскольку северный стаж должен быть 12,5 лет, либо при наличии половины стажа снижается возраст выхода на пенсию. В настоящее время периоды, включаемые в страховой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии, установлены в ст.

10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Включение времени учебы в ПТУ в страховой стаж названным законом не предусмотрено.

14. Мама переехала из РКС в Красноярск, инвалид 2 группы, не выработан северный стаж.

Пенсия уменьшилась на почти 4000 р., правильно ли это? 14.1. Не выработан северный стаж. Пенсия уменьшилась на почти 4000 р., правильно ли это?

Если сомневаетесь, то пишите заявление в ПФ Ипросите подробных разьяснений. 15. Муж уехал работать на вахту в Забайкальский край, ему не начисляют северный коэффициент.

Живём в Красноярске. Работал в Красноярске, стаж 15 лет, ему постоянно начисляли 30%. На основании какого закона ему обязаны на вахте начислять северный коэффициент? И какой документ им предоставить для начисления северного коэффициента? 15.1. Здравствуйте! Процентная надбавка к заработной плате Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
15.1. Здравствуйте! Процентная надбавка к заработной плате Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

И еще Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 16. Вопрос: знакомый закончил школу в районе крайнего севера в 2001 году и выехал в город Красноярск на пмж. Трудового стажа официального в районах крайнего севера у него нет.

Сейчас он устроился работать в организацию в районе крайнего севера на вахту, представил справку для начисления северных надбавок в организацию, но кадровая служба не принимает к учету. Ему больше 30 лет. Правомерны действия кадровой службы предприятия?

16.1. Правомерны. Положение о начислении надбавок в полном объёме с первого дня работы в РКС для молодежи отменено с 01 января 2005 года.

Благодарите Закон «О монетизации льгот». 17. Родилась проживала в Красноярском краи, устроилась на работу в сомом городе Красноярске, должны ли мне платить северные надбавки не имея ранее рабочего стажа. 17.1. В Красноярске вам будут начислять 30% районного коэффициента, а северную надбавку нет.

18. Прочитала сообщения юристов и они все разные по результату.

Одни считают, что это нарушение закона, а другие, что это законно. Я о том, почему моему мужу исключили командировки из северного стажа. Командировки были в 100 км от Красноярска, а осн.

работа в Норильске, тоже не Сочи! 18.1. В статье 66 ТК РФ и постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» не предусмотрено внесение каких­либо записей в трудовую книжку при направлении лица в командировку.

Поскольку в соответствии со трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, стаж сотрудника во время командировки продолжается. Стаж из-за командировок не может прерываться, так как командировка на постоянном месте работы не прерывает трудовые отношения с работодателем.

19. Мне установлен оклад превышающий МРОТ — 8400 рублей. Положены ли мне начисления к окладу в виде районного коэффициента и северная надбавка (общий стаж более 10 лет, непрерывный стаж в организации 2 года, г.

Красноярск)? 19.1. Добрый день! Конечно к окладу должны начислять северный и районный коэффициенты. 20. Собираюсь оформлять пенсию в Нефтеюганске по прописке, общий стаж 30 лет, северный 10 лет.

Изменится ли размер пенсии при переезде в Красноярск на ПМЖ? 20.1. Здравствуйте! измениться только в части районного коэффициента.

20.2. Размер пенсии уменьшится. УДАЧИ ВАМ 21. Какие льготы ежемесячно положено?

Мужу присвоено звание Ветеран красноярского края, в июне 2015 г выдано Удостоверение о праве на меры соц.

поддержки, установленные ст.4 Закона Кр.края. Мужу 55 лет, более 20 лет Северного стажа в г.Норильске, сейчас проживаем в г.Красноярске.

А в октябре мужа вызвали и сказали, что ему переплатили (275 рб за 5 месяцев), так и не поняли за что нам переплатили. 21.1. Здравствуйте, напишите письменный запрос о предоставлении информации за что переплатили. 22. Устроилась на работу в Красноярском крае, прописана в Хакасии, отказывают в выплате северного и районного коэффициента, правомерно ли?

До этого стаж работы 3 года в Хакасии.

Прошу дать ответ с ссылкой на законы. Спасибо. 22.1. Нет, это не правомерно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

23. Устроилась на работу в Красноярском крае, прописана в Хакасии, отказывают в выплате северного и районного коэффициента, правомерно ли?

До этого стаж работы 3 года в Хакасии. Спасибо. 23.1. Ели работодатель говорит , что причина в прописке, то это незаконно 23.2. Незаконно, если работаете .Напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ.

24. Папа проработал в Магаданской области 12 лет, неполный северный стаж. Остальное время он работал в г. Красноярске Сейчас ему 63 получает пенсию 14000.

Положена ли ему надбавка за северный стаж 40%? 24.1. Нет, не положена. 25. С 01.10.2014 г.

мы приняли сотрудника на работу.

Стаж в Красноярском крае с 2012 года, до этого она проживала в Казахстане. Ей 48 лет. Сколько должны платить северной надбавки?

25.1. Добрый день! Уже можете платить северные в размере 30%. 26. Снова вопрос о пенсиях. Согласно ст.17 ФЗ О страховых пенсиях если человек имеет общий страховой (трудовой) стаж 20 лет для женщин в местностях, приравненных к северным, то повышенная пенсия у нее сохраняется при переезде в другую местность из АиФ №17 (22 — 28 апреля 2015 г.) Вопрос: почему у меня при переезде в Красноярск из Кызыла (местность, приравненная к северным) сняли с пенсии, которую я получала, некую сумму? (в Кызыле коэффициент был 1\4, а сейчас 1\3) 26.1.

Добрый день Вера Ивановна, пунктом 5 статьи 17 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ определено, 5.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закон, т.е. применяется коэффициент 1,3. 27. Все время жила в Хакасии, училась в Красноярске, по окончании пошла работать, как мне должны платить северную надбавку и районный коэффициент, если у меня есть трудовая книжка с небольшим стажем в Хакасии?

27.1. Добрый день! у вас должно быть не менее 5-ти лет северного стажа.

28. В трудовой книжке первая запись-служба в армии.

Затем с марта 2010 по февраль 2011 года работал в Забайкальском крае, с июня 2014 года по настоящее время работаю в г.

Красноярске. Сейчас 32 года, на работе мне не платят северную надбавку, ссылаясь на то, что у меня нет полтора года стажа до 30 лет. Скажите, как мне должна начисляться эта надбавка? 28.1. Вам правильно ответили.

29. Я родилась и прожила с рождения до 20 лет в районе крайнего севера, на предыдущей работе в красноярском крае мне платили 50%северных надбавок а устроившись в новую организацию в самом Красноярске мне поставили от стажа всего 10%.Как мне добиться 50%.Какая статья те РФ?

29.1. Не хватает информации. Обратитесь к реальному адвокату/юристу.

Заочно в рамках сайта не ответить 30. У меня муж отработал в отд. реанимации 20 лет у них льготный стаж идет 1 г. 6 м. за все 20 лет он периодически ездил на повышение в Красноярск что составило 6 мес.

вопрос почему пенсионный выкидывает из северного стажа то есть с 20 лет эту учебу (6 мес) правомерно ли это? работодатель отчисления производил в пенсионный фонд но они говорят что это не касается. Куда нам можно обратиться что бы все таки нам пересчитали северный стаж?

И включили эти 6 мес учебы? 30.1. Добрый день. Получите письменный отказ в Пенсионном Фонде в назначении льготной пенсии и в судебном порядке обжалуйте отказ.

Суд признает отказ незаконным и включит в стаж спорный период. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Кому положена

Начисление северной надбавки полагается всем лицам, трудящимся на территории Крайнего Севера или приравненных к нему областях.

При это не имеет значения, работает ли сотрудник на постоянной основе, по совместительству или удаленно (при совпадении места проживания с территорией действия надбавки).

Действует надбавка и применительно к военнослужащим лицам.

Для чего нужна северная надбавка? Цель такого поощрения работников вполне очевидна.

В отдельных российских регионах причины климатического характера существенно увеличивают стоимость проживания. При этом сложные бытовые и трудовые условия создают дополнительные негативные нагрузки на здоровье людей.

Оценка труда на данных территориях на общих условиях была бы крайне несправедливой Отчасти районный коэффициент выступает регулятором для уравнения прав трудящихся. Северная надбавка становится дополнительным инструментом для привлечения необходимых кадров.

Начисляется ли районный коэффициент при выплате северной надбавки? Хотя данные льготы могут увеличивать одни и те же выплаты, но это разные показатели и не следует их смешивать.

Как производятся выплаты

Выплачивается северная надбавка одновременно с оплатой труда. Как рассчитать сумму у к выплате? При каждом начислении зарплаты необходимо определить состав выплаты:

  1. суммы, не подлежащие компенсации.
  2. суммы, для которых применяется северная надбавка;

Далее все компенсируемые выплаты слагаются и устанавливается порядок начисления выплаты для конкретного работника.

То есть определяется стаж работы, величина надбавки. Подлежащая компенсации сумма выплат увеличивается. Затем получившееся значение суммируется с некомпенсируемыми выплатами.

Вам также может понравиться...