Таможенное право

Образец справки об общем трудовом стаже для оформления ветерана труда

Оглавление:

Порядок оформления справки о трудовом стаже


Разрабатывая бланк справки, работодатель должен учитывать следующие обязательные реквизиты:

  1. Дата выдачи и номер документа;
  2. Место предъявления справки, либо адресат;
  3. Данные по сотруднику, ответственному за составлении документа6 включая его должность, подпись и ее расшифровку.
  4. Данные по работодателю, оформляющему справку, включая его наименование, адрес, телефон, ИНН;

Кроме руководителя подписать такую справку может и другой уполномоченный на это сотрудник. Помимо подписи в документе ставится печать организации. Кроме этого, основная информация в справке указывается по работнику, запросившему такой документ.

Информация включает в себя такие данные по работнику, как ФИО, его должность и структурное подразделение, дату начала работы в компании и дату окончания и другие сведения, которые запросил работник, например, стаж работы, периоды отпусков и др. информацию (62 ТК РФ). Всю информацию, которая требуется работнику указывается им в заявлении. Кроме этого, в отдельных нормативных актах указываются требования по содержанию такой справки в зависимости от предъявления документа в различные ведомства.

После оформления справка регистрируется в специальном журнале для регистрации справок с места работы. Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов. Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета.

Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.

Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР. Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.

Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей.

Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.

Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее.

Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться. Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение к ней могут потребоваться:

  1. справки о нахождении в декретных отпусках;
  2. военный билет;
  3. документы, подтверждающие смену личных данных (Ф.И.О.) заявителя.

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде. Она нужна, в первую очередь, для предоставления в сторонние органы, например, в суд.

Получить ее можно как при личном обращении в ПФР, так и через электронные сервисы, например, «Госуслуги», а также путем регистрации в личном кабинете на соответствующем ресурсе в ПФР в интернете. Образец справки Если сведений о стаже работника нет в трудовой книжке, не имеется соответствующих записей в системе персонифицированного учета, то существуют и иные способы подтверждения, как то: справки из архива и свидетельские показания.

Сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР.

Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы. При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.

Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.

Всё про справку о стаже

В случае отсутствия такой компании необходимо обратиться в городской архив для получения архивной справки о подтверждении трудового стажа (образец).

Срок действия справки о трудовом стаже (образец) Никакого срока действия у справки о трудовом стаже (образец) не предусмотрено. Полученный документ уже содержит соответствующую информацию, которая на момент выдачи со временем не поменяется.

Образец справки о стаже работы для оформления ветерана труда

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.

При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени.

В основании указываются номера записей в трудовой книжке. Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

Подробнее о справке о трудовом стаже читайте в статьях:

Типовая форма справки действующим законодательством не предусмотрена, соответственно работодатель составляет документ в произвольной форме.

Чтобы все выданные справки работодателя были единого вида, рационально разработать бланк справки о трудовом стаже (образец). Скачайте документы по теме: На сегодняшний день основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка работника. По содержащимся в ней данным инспекторы ПФР могут оформить и рассчитать пенсию.
По содержащимся в ней данным инспекторы ПФР могут оформить и рассчитать пенсию.

Но если основной документ отсутствует, например, утерян, то доказывать свою трудовую деятельность придется с помощью справки о стаже, которую придется получать с каждого предприятия, на котором работал гражданин. Узнайте, какие ошибки в трудовых книжках приведут к скандалу с работником Для оформления льготных пенсий за вредные условия работы, по выслуге лет потребуется справка о трудовом стаже (образец). Учитываются те виды деятельности, когда с полученных доходов осуществлялись отчисления в ПФР, это работа:

  1. по договорам подряда:
  2. у физических лиц.
  3. по трудовым договорам;
  4. у предпринимателей;
  5. по агентским договорам;

Справка о стаже работы считается официальным документом с информацией о том или ином событии.

Заверять сведения необходимо по правилам документооборота. С помощью справки можно доказать, где и в какое время человек трудился.

При оформлении льготной пенсии документ подтвердит, что должность или профессия дает право на досрочную пенсию.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Если кадровики организации столкнулись с затруднениями при исчислении сроков занятости сотрудника, то могут воспользоваться базой данных ПФР. Ведь там содержатся сведения об отчислениях в ФСС, относящихся к застрахованному работнику.Направляется запрос в территориальное отделение ПФР и в случае, когда по какому-то периоду данные о занятости подтверждаются только свидетельскими показаниями.

Его понадобится подкрепить документами, свидетельствующими об утрате прочих подтверждений трудовой деятельности.Если работодатель не удовлетворил запрос должным образом, то сотрудник обращается в ПФР самостоятельно, избрав удобный способ:

  1. посещение территориального отделения или МФЦ;
  2. онлайн-оформление на официальном сайте ПФР или портала госуслуг.

Бесплатный документ с данными, начиная с 2002 года, предоставят в десятидневный срок, используя форму СЗИ-6. Она отображает текущее состояние, в котором находится индивидуальный лицевой счет застрахованного работника.

Где получить?

Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней.

Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях. Для того, чтобы получить справку, нужно:

  1. Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.
  2. Написать заявление руководителю организации;
  3. Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;

Получить справку можно и в Пенсионном фонде.

Для этого нужно составить и подать заявление в местное отделение ПФР или в МФЦ. Кроме того, оставить свою заявку в личном кабинете на сайте фонда либо на портале госуслуг. Справка должна быть представлена работнику в течение 10 дней с момента обращения.

В том случае, , следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы. В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий.

Рассмотрение запроса в госархиве займет несколько больше времени, но зато по его итогам вы получите справку с указанием точных сведений о предыдущих местах работы.

Сроки предоставления услуги

Общий срок оформления удостоверения занимает в МФЦ не более 21 рабочего дня. Указанные дни отсчитываются со дня подачи заявления со всеми документами.

В этот период включаются следующие этапы проводимых с бумагами действий: 1) Передача обращения специалистами МФЦ в местный орган власти для правовой экспертизы – 3 дня. 2) Принятие решения о присвоении звания либо об отказе в нем – 15 дней со дня поступления заявления с приложением из МФЦ.

Сюда включается срок проведения заседания Комиссии и срок оформления Протокола (3 дня).

Важно! Протокол является основанием для издания в течение 3 рабочих дней (со дня его оформления) акта органа власти о присвоении гражданину «ветерана труда». 3) Возвращение в отдел МФЦ положительного решения с готовым удостоверением для выдачи заявителю либо уведомления об отказе в присвоении звания – 3 рабочих дня.
3) Возвращение в отдел МФЦ положительного решения с готовым удостоверением для выдачи заявителю либо уведомления об отказе в присвоении звания – 3 рабочих дня.

Можно ли оформить ветерана труда в МФЦ?

| 2019

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  1. Санкт-Петербург и Лен. область –
  2. Для жителей Москвы и МО –
  3. Бесплатный номер для регионов РФ –

Удостоверение «ветеран труда» выдается в форме документа единого образца. Основанием к его оформлению является ФЗ «О ветеранах».

Выдает такие удостоверения региональный орган исполнительной власти на основании решений о присвоении звания, в том числе и через МФЦ.

Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» отделом Многофункционального центра является абсолютно бесплатной услугой.

Справка о стаже для оформления ветерана труда образец

  1. Договор проката: бытового, строительного
  2. Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
  3. Договор передачи, отчуждения
  4. Договор уступки прав и перевода долга
  5. Договор поручения, договор поручительства
  6. Ученический договор с работником
  7. Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
  8. Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
  9. Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга
  10. Договор поставки, контрактации
  11. Трудовой договор с работником
  12. Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
  13. Договор страхования, перестрахования
  14. Договор хранения, материальной ответственности
  15. Прочие договоры
  16. Учредительный договор, договор о совместной деятельности

Договоры по тегам Цитата на века Все действительное разумно, все разумное действительно.

(Г.

Правила получения звания «ветеран труда» в москве

Федеральный закон, устанавливающий основные меры социальной защиты и поддержки ветеранов как особой категории граждан, появился в России еще в 1995 году.

С тех пор законодательные нормы в отношении ветеранов труда и военных действий неоднократно подвергались изменениям. награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные его благодарности; получившие ведомственные знаки отличия за продолжительную работу или службу в течение 15 и более лет в соответствующей сфере или отрасли; награжденные орденами и медалями СССР или РФ; удостоенные почетных званий СССР или РФ.

Лица, не обладающие никакими наградами государственного или ведомственного образца, могут стать ветеранами труда только в одном случае — если их трудовая деятельности началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (ст.7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995г.). Придется подтверждать факт старта трудовой карьеры в военные годы, причем на не оккупированной на тот момент территории СССР. Можно обращаться к трудовым книжкам или справкам из архива.

При этом требуемая продолжительность трудовой деятельности соответствует стандартной продолжительности стажа, дающей право на пенсию по старости или за выслугу лет. При определении вида пенсии играет роль профессия, которой посвятил себя будущий пенсионер.

Чтобы получить «ветерана труда» в Москве в 2017 году, необходимо вдобавок подтвердить наличие московской прописки.

Практически бесспорным и всегда принимаемым к рассмотрению подтверждением стажа считается медаль «Ветеран труда» советского образца. Именно такими медалями награждались дети, трудившиеся во время войны. Правда, по советскому законодательству никаких льгот за наличие награды не полагалось, но зато сегодня документы, подтверждающие ее вручение, дают право на социальную защиту.

Важно: даже если есть подтверждающие продолжительный стаж документы, для получения «ветерана труда» необходимо быть гражданином России. Речь идет об обязательном и неотъемлемом условии. Граждане иностранных государств не вправе претендовать на данное звание, какими бы ни были их трудовые заслуги перед РФ.

Звание присваивается районным управлением социальной защиты населения.

Порядок присвоения определяется региональными властями, но в любом случае необходимо подать письменное заявление по месту регистрации и прикрепить к нему подтверждающие документы.

Их должна рассмотреть специальная комиссия. Форма заявления утверждается региональным законодательством. А о том, какие документы нужны для «ветерана труда»-2017, стоит написать подробнее.

Справка

Справка о стаже работы

Необходимость в справке о трудовом стаже может возникнуть не только для оформления пенсии, но и в случае перехода на новое место работы. У потенциального работника, не обзаведшегося трудовой книжкой, могут попросить подтверждения того, что он действительно трудился по специальности.

Это можно будет сделать, предоставив справку о подтверждении трудового стажа. Но в подавляющем большинстве случаев ее приходится запрашивать после обращения в ПРФ по поводу предстоящего назначения пенсии.

До внедрения в российское законодательство понятия страхового стажа было принято собирать данные об общем и непрерывном периодах занятости. Сейчас для рабочей деятельности, протекавшей после 2002 года, такого различия не делают.

Для обобщения сведений о заработной плате и для подтверждения трудового стажа в целом непрерывность занятости не имеет прежнего значения.

Осуществляется подтверждение стажа для работы в ПФР через получение справки от предприятия, где трудится будущий пенсионер. Если деятельность протекала в разных организациях, то, как правило, запросов для получения документа для Пенсионного фонда понадобится сделать больше. Так, документация, подтверждающая длительность карьеры труженика, будет состоять из нескольких справок.

Так, документация, подтверждающая длительность карьеры труженика, будет состоять из нескольких справок.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

  • Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
  • Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже. Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
  • Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится. При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.
  • Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
  • Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.

По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года.

Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж. Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж.

advant24.ru

Претенденты на почетное звание должны соответствовать определенным критериям:

  1. наличие почетных званий;
  2. наличие наград за заслуги по службе (знаки отличия и подтверждающие бумаги);
  3. наличие грамот и благодарностей от Президента РФ;
  4. срок рабочего стажа в сфере экономики не менее 15 лет, а также общего стажа не менее 25/20 лет;
  5. наличие орденов и медалей за трудовую деятельность в период СССР или РФ;
  6. наличие выслуги лет;
  7. наличие стажа работы во время ВОВ (в детском возрасте).

Основной порядок присвоения статуса, пакет документов не отличаются от общепризнанных.

Однако сотрудники имеют право запросить дополнительную подтверждающую документацию. Период принятия решения в органах соцзащиты составляет не более одного месяца, при этом дополнительно предусматривается пять дней на уведомление кандидата о вынесенном решении.

Как оформить справку о стаже работы

Согласно положениям ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять специалисту документы, связанные с его работой, в трехдневный срок с момента получения запроса.

Бумаги заверяются уполномоченным лицом компании и оттиском печати.

Взимать плату за их изготовление незаконно. В ст. 62 указано, что основание для подготовки справки в Пенсионный фонд о стаже работы по внутреннему образцу фирмы – письменное заявление работника. Закон не предлагает унифицированного бланка такого документа.

Его можно подготовить в произвольной форме, включив следующую информацию:

  1. данные о нанимателе (название компании, ФИО и должность лица-адресата);
  2. дата составления запроса.
  3. ФИО и должность автора заявления;
  4. наименование необходимой справки или описание информации, которая должна в ней содержаться;
  5. указание количества экземпляров;

Заявление заверяется собственноручной подписью автора и предоставляется в отдел кадров или в бухгалтерию.

Практика показывает, что в небольших коммерческих структурах справки выдаются без письменных запросов, на основании устных просьб работников.

В ст. 62 ТК РФ говорится, что справка в Пенсионный фонд с места работы по внутреннему образцу нанимателя должна выдаваться лично в руки специалисту.

Возможна ее почтовая пересылка ценным письмом с описью вложения, но исключительно при том условии, что сотрудник дал на нее согласие, например, включил соответствующий пункт в письменное заявление. Если справка подготовлена в течение 3-х дней с даты получения запроса, но специалист не является за ней и не дет согласия на почтовую пересылку, фирма должна направить письменное уведомление гражданину с просьбой забрать документ.

Этим она получит подтверждение, что уложилась в отведенные законом сроки, и избежит возможных проблем с инспекцией по труду. Любая справка с подтверждением трудового стажа работы в конкретной организации выдается в течение трех рабочих дней. Обязанность по ее выдаче лежит на работодателе (отделе кадров организации, где когда-то работал проситель справки).

Она выдается бесплатно по письменному заявлению бывшего сотрудника (согласно статье 62 статье Трудового Кодекса России).

Справку и другие документы, подтверждающие стаж, работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте. Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю.

З А Я В Л Е Н И Е 23.08.2018 г.

Образец справки e-mail (…) СПРАВКА

Какие нужны документы для оформления ветерана труда в россии в 2020 году

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней. При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке. Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ? Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

Что это за документ и зачем он нужен?

Архивная справка о подтверждении стажа — официальный документ, который содержит сведения о трудовой деятельности работника.Чаще всего данная справка нужна для предоставления в Пенсионный фонд для начисления пенсий, по возрасту или при наличии льготного стажа.Подтверждение стажа может потребоваться в следующих случаях:

  1. записи или оттиски печати написаны неразборчиво или нечитаемые;
  2. записи в трудовой книжке содержат помарки и исправления;
  3. записи не заверены печатью;
  4. другие вопросы, которые возникают у работников ПФР при оформлении пенсии. Например, при оформлении льготных пенсий из стажа, дающего на это право, могут исключаться отдельные периоды, которые не отражаются в трудовой книжке (отпуска без сохранения оплаты и декретные отпуска).
  5. записи о работе отсутствуют в трудовой книжке;

На фото представлена архивная справка о подтверждении трудового стажа (образец)В случае возникновения спора она нужна для установления возможности получать государственное обеспечение в судебном порядке.

Как получить справку о страховом стаже

Для получения справки о стаже работающему сотруднику необходимо соблюдать определенный порядок. На имя работодателя работник пишет заявление и отдает его секретарю. Для фиксации даты заявление пишется в двух экземплярах, одно из которых секретарь зарегистрирует, а на втором поставить отметку о получении, дату и отдаст работнику.

Бывшему работнику помимо заявления потребуется также предъявить и паспорт.

В том случае, если компания уже реорганизована, бывшему работнику придется обратиться к ее правопреемнику, то есть в ту компанию, куда были переданы все документы, включая и кадровые. Если такой компании нет, работнику нужно направить запрос в городской архив с целью получения архивной справки о подтверждении трудового стажа.

В зависимости от того, какая информация нужна и насколько она «давняя», граждане могут обращаться:

  1. в уполномоченных на оказание таких услуг МФЦ.
  2. в организации, которые располагают нужными сведениями, если срок передачи их в архивы еще не наступил;
  3. непосредственно в архивы, которые работают на территории региона, либо сразу в Росархив;

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. А если нужно подтверждение стажа, к примеру, для получения звания «Ветеран труда» или при выходе на пенсию, то обращаться стоит непосредственно к своему работодателю — нынешнему и, при необходимости, предыдущему.

Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.

Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:

  1. контактные данные.
  2. наименование организации, в которую направляется запрос;
  3. причины обращения и суть запроса;
  4. Ф.И.О. заявителя;

Письменный запрос лично подписывается заявителем и датируется текущей датой.

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 653-74-12 в Москве, 7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно.

Это быстро и удобно!

  1. Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.
  2. Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал. Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах.

Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения. Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения. В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса.

Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Учитывая все условия, которые необходимо соблюсти для положительного решения комиссии, неудивительно, что документы, необходимые для оформления «ветерана труда», подаются целым пакетом.

В него входят:

  • две фотографии установленного образца;
  • удостоверение, подтверждающее факт назначения пенсии, и его ксерокопия (только для пенсионеров);
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его нотариально заверенная копия;
  • документы, подтверждающие выдачу наград и знаков отличия, грамоты и благодарственные письма.
  • заявление, написанное лично претендентом на почетное звание и оформленное на специальном бланке;
  • трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц;
  • справка с места работы или из Пенсионного фонда;

Важно: перечень ведомственных знаков отличия, принимающихся в расчет, и условия награждения такими знаками закреплены постановлением Правительства РФ № 578 от 25.06.2016г.

Комиссия принимает к рассмотрению документы для получения звания «ветеран труда» и в течение 30 дней выносит свой вердикт.

Сообщить заявителю о принятом решении следует в течение пяти рабочих дней после завершения заседания. Если решение положительное, новоиспеченный ветеран труда получает почетное звание в торжественной обстановке, а вместе с ним — право на льготы, установленные федеральными и региональными властями.

Важно: к заявлению прикрепляются копии подтверждающих документов, но оригиналы все равно необходимо предоставить для сверки.

отсутствие местной регистрации; наличие в документах недостоверных, неподтвержденных или противоречивых сведений; утрата юридической силы документами или их несоответствие установленным требованиям; отсутствие права на присвоение звания (недостаточный стаж, отсутствие наград и грамот соответствующего уровня и т.д.). Отказ можно попытаться оспорить.

Но для успешного исхода дела нужны действительно веские аргументы. Например, если региональная комиссия отказалась принимать в расчет награду общероссийского значения, которая по закону дает безоговорочное право на присвоение звания «ветеран труда», у заявителя появляются хорошие шансы на успех. Согласно действующему законодательству, получить почетное звание могут не только пенсионеры — если гражданин соберет все необходимые в 2017 году документы для «ветерана труда» и подтвердит право так называться еще до фактического выхода на пенсию, комиссия выдаст соответствующее удостоверение.

Но воспользоваться льготами можно будет только по завершении трудовой деятельности. Объем льгот, предоставляемых в каждом конкретном случае, зависит от возможностей местного бюджета.

Статья 62 ТК РФ устанавливает трехдневный срок для выдачи справок по письменному заявлению сотрудников. При этом неважно, обратился за документом работающий в компании человек или уже уволившийся – срок выдачи для всех един.

Работодатель сможет переслать справку почтой, если обратившийся сотрудник не сможет явиться лично и напишет в заявлении на выдачу документа просьбу выслать справку о подтверждении стажа по почте. Почтовое отправление в этом случае оформляется ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

►Работа без диплома в стаж для поступления на госслужбу не входит Если сотрудник не вписал в заявление просьбу о пересылке документа почтой и не явился в установленный законом срок забрать его лично, организации следует направить заявителю уведомление, извещающее о готовности справки. Тем самым компания подтвердит, что с ее стороны не было нарушений трехдневного срока.

Тем самым компания подтвердит, что с ее стороны не было нарушений трехдневного срока. При обращении в ПФР документ можно будет получить не позднее 10 дней с даты обращения.

Справка выдается бесплатно – ни работодатель, ни Пенсионный фонд не вправе требовать оплату за выдачу документа.

  1. Условия работы (отпуск, совмещение работы с чебой и т.д.);
  2. Сведения об организации (наименование, адрес, контактная информация);
  3. Реквизиты трудовой книжки;
  4. Сведения о сотруднике (ФИО и должность);
  5. Цель документа (куда и кому направляется);
  6. Дату и номер регистрации документа в журнале выдачи справок;
  7. Подпись и печать организации.
  8. Информацию о трудовой деятельности (с первого до последнего места работы, с указанием организации, должности и причины увольнения);
  9. Информацию о стаже (суммарное количество отработанного времени);

Документ составляется на фирменном бланке предприятия, либо на ней должен быть представлен угловой штамп. Ее подписывают несколько должностных лиц: работодаетль, руководитель отдела кадров и бухгалтер.

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней. При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. Для того, чтобы получить справку, нужно:

  1. Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.
  2. Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;
  3. Написать заявление руководителю организации;

Получить справку можно и в Пенсионном фонде.

Для этого нужно составить и подать заявление в местное отделение ПФР или в МФЦ.

Кроме того, оставить свою заявку в личном кабинете на сайте фонда либо на портале госуслуг. Справка должна быть представлена работнику в течение 10 дней с момента обращения.

В том случае, если организация, в которой вы работали, ликвидирована, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы.

В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий.

Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии. Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера.

Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях. Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Где получить? Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы.Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней. Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях.

В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:

  • Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже.Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
  • Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
  • Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
  • Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
  • Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится.
  1. трудовая книжка и ее копия;
  2. заявление установленного образца (утверждается на региональном уровне);
  3. доверенность и паспорт доверенного лица (в случае обращения иного лица).
  4. удостоверение пенсионера;
  5. паспорт гражданина РФ;
  6. фотография 3*4 см;
  7. подтверждение наличия государственных наград, дающих право на получение статуса (грамоты, знаки отличия и сопроводительные документы);

Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Выплаты при временной потере трудоспособности после несчастного случая на производстве? Помимо пакета типовой для Суть С 2014 года строительная компания обязана подтвердить исполнение обязанностей, оформив поручительство или страхование Кому и зачем нужно страховать груз Каждый день из одной географической точки в другую Невыезд по причине отказа в выдаче визы В числе страховых случаев числятся ситуации, происходящие Программы ИСЖ: основные принципы работы Становясь участником программы ИСЖ, вы получаете возможность приумножить свои Как устроен полис ИСЖ?

Поскольку инвестиционное страхование жизни является финансово-страховым продуктом, то имеет смысл

Зачем он нужен

Понадобится подтвердить стаж работы для Пенсионного фонда, если что-то не так с трудовой книжкой или есть другие основания для вопросов. Уточнять сведения о зарплате и длительности пребывания на работе в какой-то организации приходится, когда запись в трудовой:

  1. сделали небрежно или исправляли;
  2. отсутствует;
  3. сложно прочитать или разобрать, что указано на оттиске печати;
  4. не заверили, поставив печать.

Из льготного срока может быть исключен промежуток времени, не нашедший отражения в основном документе труженика.

Например, относящийся к отпускам – декретному или предоставленному без сохранения оплаты.

Справка о стаже для оформления ветерана труда

В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:

  • Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится.
  • Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
  • Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже.Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
  • Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
  • Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР».

Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград.

В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда. Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения.

С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.

Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»

Как получить ветерана труда

  • Начавшие рабочую (трудовую) деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. Обязательно наличие трудового стажа от 35 лет для женщин и от 40 лет для мужчин.
  • Награжденные медалями, орденами или почетными званиями СССР или Российской Федерации. Награжденные знаками отличия в работе и труде и имеющие достаточный трудовой стаж для назначения пенсии;

Звание Ветеран труда было утверждено еще в СССР.

Этим званием награждали за долгий и добросовестный труд работников самых разных отраслей.

До «перестройки» достаточно было двадцатилетнего стажа работы, чтобы практически считаться «ветераном».

Помимо звания, существовала также медаль «Ветеран труда», которая не была непосредственно связана со званием.

Для чего она нужна?

Справка о стаже работы пригодится . Например, если вы по какой-то причине , и не спешите делать ее .

Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии.

Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера. Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях.

Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Ipc-zvezda.ru

→ Бланки → Справка → Справка о трудовом стаже Тематика документа: Справка Файл текстовой версии: 3,9 кб Сохранить документ: Cкачать документ » Образец документа: ¦Угловой штамп¦ ¦предприятия¦ ¦¦ ¦00 месяца 0000 г. ¦ ¦N 000¦ ¦¦ ¦СПРАВКА¦ ¦¦ ¦Дана ¦ ¦(наименование должности,¦ ¦ ¦ ¦фамилия, имя, отчество работника в дательном падеже)¦ ¦¦ ¦втом,что согласно записям, имеющимся в трудовой книжке работника, его¦ ¦общий трудовой стаж составляет года (лет) месяцев дней.¦ ¦(прописью)¦ ¦¦ ¦Основание: записи N 000-000 в трудовой книжке серия ААА N 0000. ¦ ¦¦ ¦Справка действительна ¦ ¦(указать срок или период действия — например,¦ ¦»на 2005 г.»)¦ ¦¦ ¦Выдана для представления ¦ ¦(указать, для каких целей — например, «по месту¦ ¦требования»)¦ ¦¦ ¦Руководитель предприятия¦ ¦(наименование должности лица,¦ ¦уполномоченного подписывать справки) подпись¦ ¦И.О.

При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней). Документ заверяется печатью. Здесь вы можете скачать образец справки о стаже.

Справки об общем, непрерывном, страховом стаже Скачать форму справки о стаже работы По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года.

Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж.

Вам также может понравиться...