КАСКО

Нужна ли галограмма на трудовой книжке

Нужна ли галограмма на трудовой книжке

Оглавление:

Обязательно ли клеить


Обязательна ли голограмма в трудовой книжке? Нет. Пока законодательно не установлены правовые акты, обязывающие клеить голограммы, данное право оставляет за собой работодатель.Подобная наклейка – это всего лишь способ защитить документ от подделывания. И если у гражданина трудовая книжка не содержит голограмм, это не значит, что она недействительна. Следовательно, все записи в ней так же действительны, как и в том документе, где есть голограмма.

Порядок действий при использовании голограммы

Организации, применяющие при оформлении трудовых книжек голограммы, должны действовать в следующем порядке:

  • Клеить ее нужно как можно ровнее, чтобы на ней не образовалось «морщинок».
  • Поставить штамп или подпись нанимателя.
  • Приклеить ее немного ниже записи, которую нужно защитить от исправлений. При приклеивании нужно следить за тем, чтобы защитная голограмма не оказалась приклеенной вверх ногами.
  • Отклеить от него одну из них.
  • Сделать в книжке нужную запись.
  • Взять вкладыш с голограммами.

Если голограмму не получилось приклеить ровно, отдирать ее нельзя ни в коем случае.

Этим действием можно только испортить трудовую книжку сотрудника и сделать ее недействительной.

Нужно не забывать, что защитные наклейки делают из очень тонкого материала, который очень легко рвется. Поэтому к процессу приклеивания голограммы нужно подойти с вниманием и аккуратностью.

Оформление дубликата вкладыша в случае утери

За сохранность и трудовой книжки и соответственно вкладыша отвечает:

  1. Работник, если гражданин в данный момент времени не работает.
  2. Работодатель, если гражданин работает по трудовой книжке;

В случае утраты, по каким-либо причинам, выдаётся дубликат.

Если человек сам потерял трудовую книжку вместе с вкладышем, то необходимо обратиться на последнее место работы, для выдачи дубликата.

Обязательно ли использование голограммы

Наниматели, при приеме на работу новых сотрудников, задаются вопросом, нужна ли голограмма на трудовой книжке?Голограмму можно использовать по желанию.

Несмотря на то, что голограммы появились уже давно (более восьми лет назад), их так и не сделали обязательными к использованию. Трудовые книжки без защитной наклейки являются актуальными до сих пор. Кадровики могут делать новые записи о приеме на работу без использования голограмм.

Законодательство не определяет обязательность использования наклеек. То есть, трудовые книжки без них не могут считаться недействительными. Отсутствие голограммы не означает, что сама книжка, или записи в ней являются поддельными.

Зачем она нужна?

Голограмма — это созданное с помощью специального лазера объёмное изображение трёхмерного объекта.

Такие наклейки используются довольно часто в разных сферах.

У них есть три назначения:

  1. защитное — основная функция которых подтверждение подлинности документа, товара, бланка и прочего.
  2. имиджевое — они наклеиваются для привлечения внимания потребителя;
  3. декоративное — эта функция применяется, например, в календарях, картинках;

Голограмма в трудовой используется в качестве особой дополнительной меры защиты документа от подделки или изменения. Создать этот элемент самостоятельно невозможно, его печатают на специализированных предприятиях. Приобрести в свободной продаже переливающуюся серебристую наклейку с изображением двуглавого орла человек также не может.

Именно поэтому такое заверение является гарантией подлинности записи.

Используя такую наклейку, работодатель подтверждает, что сведения о сотруднике указаны верно, все данные подлинны, внесены в соответствии с надлежаще оформленными документами, информация не подлежит изменению.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке и так ли она необходима?

На 2020 год законодательство не обязывает компанию или сотрудников вклеивать её в документ, поэтому и четких регламентов относительно места ее нахождения также нет.

С другой стороны, в деловой практике уже сложились определенные традиции: обычно значок приклеивают в правом нижнем углу первой страницы книжки. Ранее мы подробно рассказывали о том как юридически правильно сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

  1. Образец голограммы
  2. Как правильно наклеить
  3. Законодательная база: зачем нужна голограмма
  4. Куда не стоит клеить значок

Законодательная база: зачем нужна голограмма Основное и по сути единственное её назначение – это дополнительная защита документа от возможной подделки.

Обязательно ли нужна голограмма в трудовой книжке

Если вы заполняете трудовую книжку в первый раз, необходимо внимательно записать всю личную информацию о работнике. Ее по буквам переписывают с паспорта и других подтверждающих документов.

Вам понадобятся данные о специальности работника, его образовании и курсах повышения квалификации, если он их окончил. Все сведения должны тщательно проверяться – в трудовую книжку запрещено вносить данные, которые не подтверждены документально. Информация о службе в армии также вписывается в документ.

Информация о службе в армии также вписывается в документ. Эту запись можно сделать в любое время, строгой хронологической последовательности в этом случае можно не придерживаться. Все записи производит кадровая служба или сотрудник, наделенный данными полномочиями.

В последний рабочий день человек должен забрать трудовую книжку.

Если документ ему не выдали, работник имеет право требовать компенсацию. Работодатель должен помнить, что если по объективным причинам выдать трудовую книжку вовремя нет возможности, то работнику необходимо отправить соответствующее уведомление. Если он не возражает, можно выслать трудовую книжку по почте, получив его письменное согласие.

Общие правила оформления трудовой книжки в 2019 году

Рассматриваемый документ признается бланком строгой отчетности, все данные в нее заносятся исключительно на предприятии, где трудоустроен работник, ответственным уполномоченным лицом. К основным правилам оформления рассматриваемого документа относится следующее:

  • Каждая запись должна быть пронумерована в соответствующей последовательности.
  • Подчиненный должен быть ознакомлен со всеми отметками в своей трудовой книжке. Данный факт подтверждается подписью субъекта в личной карточке, куда дублируются записи из нее.
  • Корректировка помарок недопустима. При наличии ошибки необходимо сделать другую запись, в которой отмечается, какие аспекты из предыдущих сведений следует считать подлинными, а какие – ошибочными. Данное действие подтверждает недействительность указанных ранее данных. В завершении вносится корректная информация.
  • Цвет ручки должен быть стандартный: синий, черный или фиолетовый.
  • Все дополнительно вносимые сведения (об изменении должности, повышении уровня квалификации, награждениях) должны содержать ссылку на соответствующее распоряжение (номер и дату приказа руководителя компании).
  • Во вносимых записях не должны содержаться сокращения, данные должны прописываться полностью, разборчивым почерком.
  • Все даты проставляются арабскими цифрами в таком порядке: день, месяц, год.
  • Отметка о трудоустройстве должна быть проставлена не позднее одной недели, если для сотрудника это первое трудоустройство, и не позднее 5 рабочих дней, если последующее.

Сохранность книжки признается обязанностью нанимателя, обуславливающую его ответственность за невыполнение. Все трудовые книжки подчиненных должны числиться на учете в компании и храниться в специальном месте.

Копия трудовой книжки предоставляется субъекту на основе его прошения (заявления), в регламентированном порядке. В частности, порядок заверения копии трудовой книжки включает следующие этапы:

  • Проставляется надпись: «Копия верна».
  • С каждой страницы, которые содержат информацию, снимаются копии.
  • Уполномоченное лицо подписывает заверенную копию.
  • Копии листов скрепляются, прошиваются и нумеруются. После прошивки нитка выводится на последний лист, ее концы фиксируются специальным бланком-наклейкой. На нем отмечается количество страниц, должность и ФИО ответственного лица.

С 01.07.2018 г. также действует новое положение – в случае оформления копии книжки для стороннего учреждения необходимо указывать место хранения оригинала.

Трудовая книжка и голограмма: куда клеить

Как уже было указано выше, четких ведомственных рекомендаций по этому вопросу нет. По нашему мнению, в подобной дополнительной защите больше всего может нуждаться титульная страница трудовой книжки или вкладыш в нее.

Само же место нанесения наклейки, в принципе, не так важно. Голограммой, к примеру, могут быть защищены подписи должностных лиц, расписавшихся в трудовой книжке, сведения о работнике и т.п.

Правомерность размещения голограмм

Поддержать эксперимент «Гознака» или нет – решает каждый работодатель сам для себя.

Отдельные кадровики считают, что голограмма не нужна совсем. Тем более теперь, когда эксперимент подошел к концу. Никаких изменений в Трудовом кодексе в результате эксперимента не произошло – о голограммах в трудовой там ни слова. Обычно нововведения в Трудовом кодексе происходят много позже, чем официально начинают действовать.
Обычно нововведения в Трудовом кодексе происходят много позже, чем официально начинают действовать.

На это и рассчитывало предприятие «Гознак» в своем эксперименте. Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/rukovodstvo-po-razmeshheniyu-gologramm.html

С какого года используется

Впервые о введении голограмм на документе официального трудоустройства заговорили еще в 2007 году, но первые трудовые с наклейками стали появляться только в 2008. И с тех пор нет еще ни одного официального документа, который бы регламентировал обязательность использования подобных голограмм.Голографическая наклейка до сих пор ставит в тупик многих работодателей и сотрудников отдела кадров.

Кто-то их не использует, а кто-то старательно вклеивает в бланк. При этом оставшиеся наклейки должны быть переданы сотруднику при увольнении вместе с книжкой.

Нужна ли голограмма на трудовой книжке?

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка – это документ, в который вносится информация о трудовой деятельности и стаже сотрудника. Форма и порядок составления трудовых книжек утверждены в двух нормативных правовых актах:

  1. в Инструкции, закрепленной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 (далее – Инструкция).
  2. в Правилах, закрепленных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 (далее – Правила);

Обращаем внимание, что ни один из вышеперечисленных либо иных нормативных правовых актов Российской Федерации не содержит не только указания на то, куда клеится голограмма в трудовой книжке, но и на саму необходимость такого вклеивания.

Отсутствуют по данной теме и какие-либо ведомственные рекомендации.

Это свидетельствует о том, что подобная дополнительная защита сведений в трудовой книжке является исключительной прерогативой работодателя, определяемой по собственной инициативе в свободной форме.

Следовательно, вопрос о надобности либо ненадобности подобной голограммы в трудовых книжках наемных работников решается работодателем самостоятельно.

О чем говорит закон

Зачем в трудовой книжке голограмма, может объяснить только официальное письмо от Гознака. Потому как даже несмотря на то, что голограммы вкладываются отдельным листом в трудовые, ни один из законодательных актов не прописывает условия применения этих наклеек.

Следовательно, письмо от Гознака — это не только инструкция по использованию голограмм, но и единственный официальный документ, говорящий об их существовании. Также это письмо можно найти на сайте Гознака.

Действительна ли трудовая книжка без наклейки?

Да, действительна.

На основании обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 года N 117н, производством бланков трудовой книжки и вкладыша в нее занимается Объединение «ГОЗНАК» Министерства финансов Российской Федерации.

Выпускаемые бланки указанных документов имеют соответствующую степень защиты.

Таким образом, бланк трудовой книжки, выпускаемый Объединением «ГОЗНАК», не нуждается в каких-либо дополнительных доработках в целях соответствия законодательству, т.к. он по умолчанию уже содержит соответствующую степень защиты.

Следовательно, работодатель, нашедший положительные ответы на вопрос, зачем в трудовой книжке голограмма, свободен в решении о наклеивании подобного знака.

Однако такие действия станут лишь дополнением к уже имеющимся в этом документе элементам защиты. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Обязательно ли она нужна?

На фото показан образец месторасположения наклейкиГолограмма не является одним из обязательных элементов правильно оформленной книжки. Она служит только мерой защиты документа от подделывания.

Трудовые без прикреплённой голограммы не теряют своей актуальности. Кадровые работники могут оформлять новые записи о деятельности сотрудника без использования наклейки для подтверждения подлинности данных.

Законодательством не определена ее необходимость. То есть трудовая книжка без наклейки не может считаться недействительной. Отсутствие этого элемента не говорит о факте подделки документа или записей.

Куда правильно клеить голограмму в трудовой книжке

Важно! Ни в перечисленных выше, ни в каких-либо иных нормативно-правовых актах (в т.

ч. в инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69) не закреплена обязанность работодателя размещать в трудовой книжке сотрудника голограмму. Кроме того, Гознак в своем информационном письме от 27.01.2008 объявил выпуск таких голографических наклеек экспериментом, цель которого — усилить степень защиты данных, содержащихся в трудовых книжках.

Некоторые юристы придерживаются мнения, что голограмма в трудовой книжке не просто необязательный, а нежелательный элемент. Обоснование следующее: Гознак объявил о проведении эксперимента, и при этом не исключается издание в любой момент очередного нормативного акта, фиксирующего правила ведения трудовых книжек.

Нет гарантии, что таким актом не будет однозначно запрещено применение голограмм.

При этом судьба трудовых книжек с защитными наклейками может вызвать определенные вопросы.

Нужна ли голограмма в трудовой книжке, куда клеить — Сайт о

Уже более восьми лет Гознак изготавливает голограммы для документов.

Среди них есть и наклейка для бланка трудовой.

В трудовой книжке голограмма была задумана как защита от незаконных правок или удаления записей. Но многие работодатели и по сей день используют трудовые без голограммы.

Рассмотрим подробнее, является ли данная наклейка обязательной и можно ли обойтись без нее.

Где получают трудовую книжку и у кого она хранится?

Работнику выдают трудовую книжку на первом рабочем месте.

Для этого ему необходимо проработать там не меньше пяти дней. В период работы трудовая книжка хранится у работодателя, по желанию которого может быть вклеена голографическая наклейка. Куда приклеивать голограмму в трудовой книжке? Ее можно разместить на печать или другие идентификационные данные. Но это условие, согласно законодательству, не является обязательным.
Но это условие, согласно законодательству, не является обязательным.

Все записи производит кадровая служба или сотрудник, наделенный данными полномочиями. В последний рабочий день человек должен забрать трудовую книжку. Если документ ему не выдали, работник имеет право требовать компенсацию.

Работодатель должен помнить, что если по объективным причинам выдать трудовую книжку вовремя нет возможности, то работнику необходимо отправить соответствующее уведомление. Если он не возражает, можно выслать трудовую книжку по почте, получив его письменное согласие. Работник имеет право подать обращение в письменной форме с просьбой о выдаче трудовой книжки.

Кадровик обязан в трехдневный срок отреагировать и удовлетворить просьбу. В другом случае необходимо указать причины, по которым это сделать невозможно. Если работника нет в живых, его трудовую книжку могут забрать близкие родственники под личную подпись.

Кадровая служба предварительно должна сделать запись с указанием причин расторжения трудового договора.

Иногда трудовую книжку выдают по месту учебы выпускникам вузов.

Общие правила использования голограммы в трудовой книжке

Общепринятыми правилами применения голограммы в трудовой книжке являются такие:

  • Голограмма должна располагаться на титуле или на вкладыше трудовой книжки. Подобное требование позволяет обеспечить безопасность той информации, которая ни при каких обстоятельствах не должна корректироваться (подпись сотрудника, штамп нанимателя, а также прочие сведения с первой страницы).
  • Голограмма должна быть вклеена корректно (например, в соответствующем положении, без складок, ровно относительно краев листа).
  • Вклеивание голограммы является обязанностью уполномоченного на это нанимателем лица по факту открытия трудовой сотруднику.

Голограмму возможно наклеить только единожды.

Все последующие манипуляции с наклейкой после ее фиксирования на документе будут заметны и могут повлечь признание трудовой книжки утратившей силу. Предполагается, что, если голограмма была помята, порвана или испорчена любым иным способом до момента наклеивания, ее запрещается использовать.

Для чего используют голограммы

Важные документы защищают различными способами:

  1. Личной подписью ответственного лица с расшифровкой;
  2. Печатью, штампом;
  3. Нанесением водяных знаков;
  4. Использованием бумаги с отметками.

Не всегда этих способов достаточно, чтобы сохранить подлинность бланка. Одним из самых современных методов защиты документов является голограмма. Ее наносят не только на важные бумаги, но и на эксклюзивные товары.

Некоторые организации используют наклейки для имиджа или вместо стандартной печати. Гознак на протяжении 8 лет выпускает трудовые книжки с вкладышем, на котором находится голограмма.

На одном листе расположены 6 стикеров.

Эта наклейка защищает документы от подделок и исправлений.

При попытке снять пленку, ее слои разрушаются. Работники кадровой службы долгое время не понимали, зачем голограмма в трудовой книге нужна, и куда ее клеить.

Гознак опубликовал на официальном сайте разъяснительное письмо с инструкцией по применению.

Пример использования защищенных документов в организации:

  1. На штамп предприятия наносится защитная голограмма;
  2. В графе «Сведения о работе» указывается причина разрыва контракта, ставится печать и подпись директора;
  3. Сотрудник, недовольный решением руководителя, пытается удалить наклейку и исправить данные в трудовой книге, из-за чего портит документ.
  4. Сотрудник фирмы грубо нарушил трудовую дисциплину, после чего руководитель принял решение о его увольнении;

Защитная наклейка – это еще и способ подтверждения записей в трудовой книге сотрудника, а также печати и подписи работодателя.

Стоит отметить, что использование бланков и других юридически значимых документов с наклейками не регламентировано законодательством. Стандартный образец трудовой книги утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации №225 от 16 апреля 2003 года. Про обязательное использование дополнительных знаков для защиты в нем ничего не говорится.

Голографическая пленка клеится по желанию директора организации. Существует два способа нанесения знака на бумагу: ручной и автоматический.

Первый метод используют для оформления больничных листов, страховых полисов. Второй – при выпуске денежных купюр, билетов, дипломов государственного образца.

Заключение

Голограмма явление в трудовых взаимоотношениях достаточно новое, поэтому многие работники, да и работодатели с опаской относятся к данному явлению.

Между тем, привлечение голограмм к заполнению трудовых книжек пользуется спросом у крупных корпораций, задача которых – не допустить, чтобы какой-либо гражданин присваивал себе трудовую деятельность в их стенах незаконно.

Конечно, появление в трудовой книжке голограммы создает для граждан определенный интерес и способствует развитию нового уровня взаимоотношений между работником и работодателем. К счастью, трудовые отношения находятся в постоянной динамике и, возможно, очень скоро использование голограмм в трудовых книжках станет скорее нормой, чем новшеством. В 2008 году Гознак для трудовых книжек в качестве эксперимента стал выпускать специальные голографические наклейки размером 3 см.

х 1,5 см. Источник: https://naim.guru/trudovaya-knijka/gologrammu.html Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка.

Поделиться с друзьями:

4.

Бухгалтерский учет

В бухгалтерском учёте операции по выдаче и получению платы за выданную трудовую книжку и вкладышей работникам отражают следующими бухгалтерскими проводками: Если после прочтения данной статьи все вопросы исчерпаны, то желаю Вам удачи в трудовой деятельности. Источник: https://trud.expert/trudovye-knizhki/vkladysh-v-trudovuyu-knizhku.html

Что такое голограмма

Голографическая наклейка появилась задолго до появления трудовых. Раньше она подтверждала подлинность составления королевских актов.

На данный момент голограмма также призвана подтвердить подлинность сделанных записей. Гознак начал вкладывать в бланки трудовых лист с шестью голограммами. Инструкция к наклейкам говорит о том, что они могут быть вклеены в трудовую под записью организации (например, в месте, где ставится печать компании) как еще одно подтверждение того, что все записанное было сделано организацией, а не самим работником.

Наклейка имеет круглую форму, диаметром не больше 1,5 см. Голограмма имеет переливающуюся структуру, она оформлена на глянцевой бумаге. В середине изображен двуглавый орел.

В трудовой книжке голограмма может применяться только один раз. И если она наклеена неверно, то отклеить ее невозможно.

Поэтому работать с ней нужно предельно внимательно.

Основные правила

Здесь мы отразим основные правила применение голограммы. Положения четыре:

  • Голограмма является одноразовым инструментом защиты. Не пытайтесь её переклеить – останутся следы. Если вы это сделали, то берите новый бланк и снова его заполняйте.
  • Избегайте неправильного положения картинки: российский двуглавый орёл не должен быть перевёрнут или наклонён. Запрещается наносить наклейку так, что в результате получатся складки.
  • Исключительно работодатель имеет право использовать голо-стикеры. Они наносятся после заполнения бланка.
  • Клеить следует только на титульный лист или вкладыш. Наклейка должна защитить подлинность данных о сотруднике, его подпись, номер документа или печать предприятия, где работник вёл трудовую деятельность.

Также важно внимательно осмотреть картинку. Не используйте бракованные стикеры.

Дефекты не допускаются.Если типография начнёт клеить защитные стикеры сама, то вероятность подделки увеличится.

Сначала работодатель вписывает данные.

особенность – не просто прилепить, а охватить наклейкой какую-нибудь надпись или печать.Например: руководитель ставит штамп, а его край немного накрывает стикером. Это можно сравнить с печатью из сургуча или с пломбой, снимая которую можно испортить внешний вид бланка.Завод-изготовитель является аккредитованным предприятием, которое использует специальные материалы. Наклейку невозможно удалить. Стикер нельзя переклеить.

Это говорит о том, что работодатель обязан внимательно отнестись к процедуре её установке, иначе придётся полностью менять документ.

Особенности вклеивания

В трудовой книжке голограмма является своеобразной защитой персональных данных, что на сегодняшний день довольно актуально.

Но при наличии такой защиты возникает целесообразный вопрос – куда ее приклеивать?К сожалению, нет ни одного официального документа, который бы регламентировал правила вклеивания.

Поэтому приходится ориентироваться на письмо от Гознака.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке?

На титульном листе или на вкладыше трудовой в строго определенных местах. Сюда относятся:

  1. строка, где ставится подпись владельца трудовой книжки.
  2. место для печати;
  3. строка, где ставится подпись уполномоченного лица;
  4. номер бланка;

Клеить голограмму нужно аккуратно, так как некорректное наклеивание защиты может привести к порче бланка. Если голограмма наклеена неровно, не стоит это исправлять, так как сама наклейка может испортиться: порваться или расслоиться, что приведет к необходимости замены всей трудовой книжки.

А это трата времени и денег работодателя.

Голограмма в трудовой книжке: назначение и необходимость наличия

В рассматриваемом случае под «голограммой» подразумевается небольшая круглая наклейка с объемным голографическим изображением гербового орла Российской Федерации. В соответствии с вышеизложенным, основное назначение данной голограммы заключается в защите сведений, зафиксированных в трудовой книжке.

Такую наклейку невозможно бесследно удалить, а также создать в кустарных условиях или приобрести в свободном доступе. С юридической точки зрения, наличие голографической наклейки в трудовой книжке является гарантией подлинности как самого документа, так и всех содержащихся в нем записей.

Парадоксальность ситуации заключается в том, что несмотря на законодательно утвержденный статус подобных наклеек, их использование не является обязательным: несмотря на ряд нормативно-правовых актов (а также официальных заявлений со стороны уполномоченных представителей Правительства РФ), утверждающих необходимость наличия соответствующей защиты для трудовых книжек, информация о фактической реализации тех или иных защитных механизмов в действующем законодательстве до сих пор отсутствует.

Таким образом, использование голограмм в трудовых книжках сугубо опционально и на данный момент зависит исключительно от внутренних кадровых регламентов организаций-работодателей.

Вам также может понравиться...