Страхование (КАСКО, ОСАГО)

Характеристика на медсестру для награждения почетной грамотой пример

Характеристика на медсестру для награждения почетной грамотой пример

Оглавление:

Аттестационный отчет палатной медсестры


Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения). Источник: http://pravostoriya.ru/harakteristika-na-meditsinskogo-rabotnika-obrazets/

Характеристика на медицинского работника — образец

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Дата и подпись. Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

3.

Профессиональные способности

Указывается, когда и кем работал человек, с какого времени и кем трудится в нынешней организации, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации — учеба, переподготовка, курсы.

Пример — образец

Характеристика Дана Петрову Александру Сергеевичу, 1980 года рождения, имеет высшее юридическое образование.

В 2010 году был принят на работу в организацию «Помощь гражданам» на должность юриста. За время работы показал себя с хорошей стороны. Грамотный, вежливый, тактичный и ответственный сотрудник, который может решить любой юридической вопрос быстро и точно.

Прекрасно владеет полученными знаниями, в законодательстве РФ, разбирается в статьях. Работает в режиме многозадачности, не паникует в стрессовых ситуациях, отстаивает права своих клиентов, выигрывает дела любой сложности. За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение.
За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение.

Добропорядочный сотрудник, которому не все равно на проблемы окружающих. За всю профессиональную деятельность выговоров, взысканий не имеет.

Директор Слугинов Д.Ю.

Как составить характеристику на медсестру, образец

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

  • Честность, порядочность.
  • Наличие профессионального образования.
  • Работоспособность, энергичность.
  • Наличие дополнительного образования.
  • Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.

При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

  • Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
  • Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
  • Умение эффективно руководить подчиненными.
  • Владение иностранным языком (указать каким именно).
  • Умение работать с документами.
  • Способность к самооценке.
  • Владение методами антикризисного управления.
  • Владение корпоративной культурой и этикой.
  • Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
  • Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
  • Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
  • Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
  • Умение применять в работе современные программно-технические средства.
  • Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
  • Умение обрабатывать деловую информацию.
  • Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
  • Качество законченной работы.
  • Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
  • Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
  • Знание отечественного и зарубежного опыта.
  • Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
  • Умение принимать обоснованные управленческие решения.
  • Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
  • Производственная этика, стиль общения.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей. Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью.

В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими – обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична. Образец характеристики с места работы медицинской сестры выглядит следующим образом: Скачать бланк Опять-таки, документ составляется в свободной форме и подойдет как для психиатра, так и для психолога, терапевта, семейного врача.
Образец характеристики с места работы медицинской сестры выглядит следующим образом: Скачать бланк Опять-таки, документ составляется в свободной форме и подойдет как для психиатра, так и для психолога, терапевта, семейного врача.

Скачать образец Скачать образец Понравилась статья?

В отделении, где работает Иванова Н.Н.

проживающие всегда с радостью и теплотой встречают её каждую смену. Н.Н. имеет индивидуальный подход к проживающим с учётом личностных особенностей пациента. Образец характеристики с места работы медицинской сестры выглядит следующим образом: Скачать бланк Опять-таки, документ составляется в свободной форме и подойдет как для психиатра, так и для психолога, терапевта, семейного врача.

Скачать образец Скачать образец Понравилась статья? Одним из основных качеств, которыми обладает характеристика медицинской сестры на категорию, безусловно, является сострадательность, поскольку ее пациентами выступают люди, переносящие страдания и нуждающиеся в заботе.

И, конечно же, она должна быть приветливой и общительной.

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит.

Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.

В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

Характеристика на санитарку для награждения

ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов.

Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

Характеристика на медсестру детского сада образец

Новосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округаХодатайствую по существу данного заявления.Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.

Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой. При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Дисциплинарных взысканий не имеет.В общении с больными вежлива и тактична.

В личном поведении проявляет скромность.

Совет 1: Как написать характеристику на медсестру

Автор КакПросто! Характеристика на медсестру представляет собой официальный документ, в котором указаны все данные, относящиеся к профессиональному труду.

Вас заинтересует В Сбербанк стремятся лучшие Сбербанк — одна из лучших в мире технологических компаний, которая даёт уверенность и надёжность своим клиентам, акционерам и сотрудникам.

Присоединиться Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории. Заведующий отделениемД.А. Ванюков АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Решение аттестационной комиссии
  2. Сведения об аттестуемом
  3. Представление администрации (рецензия)

1.

Сведения об аттестуемом

  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска.
  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.

Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже.

Образец характеристика на медицинскую сестру

В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность.

Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать.

Обычно требовалась характеристика.

Это тоже важно знать:Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией.

Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.

Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.

Примерный образец

Характеристика на учителя начальных классов ДОУ СОШ №6 г. В зависимости от причины составления, сведения, указанные в ней, могут различаться.

Характеристика специалиста медработника для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах будет сделан на разные моральные и деловые качества работника. Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:

  1. высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
  2. сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
  3. ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
  4. очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т.

Анкетная часть Указываются персональные данные работника, наличие образования, ученых степеней, перечисляются учебные заведения, настоящее место работы и ранее занимаемые должности.

Указывается, когда и кем работал человек, с какого времени и кем трудится в нынешней организации, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации — учеба, переподготовка, курсы.

Образец характеристики

ПримерХарактеристикамедицинской сестрыОтделения реанимации Республиканской клинической больницы№____ города _____________Ильинской Серафимы КирилловныИльинская Серафима Кирилловна работает старшей медицинской сестрой Республиканской клинической больницы №___ с 2001 г.В 2006 г. приказом Департамента охраны здоровья населения №___ от 14.05.2006 подтверждена высшая квалификационная категория медицинской сестры стационарного учреждения здравоохранения.Получая задания, вовремя и в точности выполняет их, при необходимости проявляет инициативу, имеет навыки самостоятельной организации работы.

В экстренных случаях не теряется, способна быстро принять правильное решение (это возможно благодаря накопленному стажу работы в качестве медсестры отделения реанимации).При необходимости работает сверхурочно, жертвуя личным временем. Без отрыва от работы постоянно старается повышать багаж профессиональных знаний по профильной специальности.Выговоров и других дисциплинарных взысканий не имеет. В ходе общения с пациентами проявляет такт и внимание.

В жизни скромна. Отличается спокойным характером, проявлений раздражительности замечено не было.Характеризуется ровными отношениями с коллегами.В 2010 году посещала курсы профессиональной подготовки в Тамбовском медицинском университете по теме

«Повышение качества планирования и осуществления сестринского ухода»

.

Получила соответствующий сертификат.Ильинская С.К. обеспечивала уход за больными, наблюдала за изменением состояния их самочувствия, принимала меры к соблюдению необходимого (медицинского) режима во вверенном ей отделении, принимала поступающие лекарства и медицинские препараты, организовывала учет и обеспечивала их сохранность.Служебные функции выполнялись неукоснительно и в установленном объеме. Назначения врачебных специалистов своевременно обеспечивались.За данный период Ильинская С.К.

проявила себя как ответственный и коммуникабельный сотрудник. Активно участвует в жизнедеятельности коллектива, ее уважают все коллеги. Пациенты исключительно в положительных тонах отзываются о ее работе.N.B.

Что касается личных качеств, они должны тематически вставляться с учетом конкретных служебных обязанностей.Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание накопленный опыт, проявленные профессиональные качества в ходе выполнения отведенных ей обязанностей, Ильинская Серафима Кирилловна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».Характеристика на старшую медицинскую сестру подписывается и скрепляется печатью организации.

КОММЕНТАРИЙ:

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться: 1. Наличие профессионального образования. 2. Наличие дополнительного образования. 3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности. 4. Честность, порядочность. 5. Работоспособность, энергичность. При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться: 1.
При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться: 1.

Умение осуществлять управление порученной деятельностью. 2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность. 3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.

4. Умение принимать обоснованные управленческие решения. 5. Умение обрабатывать деловую информацию. 6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.

7. Умение эффективно руководить подчиненными. 8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами. 9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).

10. Умение применять в работе современные программно-технические средства. 11. Умение работать с документами.

12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации. 13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).

14. Владение методами антикризисного управления.

15. Владение иностранным языком (указать каким именно). 16. Владение корпоративной культурой и этикой.

17. Знание отечественного и зарубежного опыта. 18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем. 19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы. 20. Способность к самооценке.

20. Способность к самооценке. 21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.

22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы). 23. Качество законченной работы. 24. Производственная этика, стиль общения.

Главная Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру 29 мая 2015 года В советские времена рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика.

В документообороте в деловой обиход вошло. Вся новость Бесплатное мед. обслуживание ИГГражданин Украины, есть миграционная карта. 2. Вся новость 20 апреля вступил в силу новый Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 10.04.2014 № 1197-VII.

Вся новость

1. Общие требования

К документу предъявляются следующие требования:

  1. нельзя сокращать слова (кроме общепринятых) и целые выражения;
  2. текст должен быть ясным и достаточно содержательным;
  3. текст оформляется на листе формата А4, на фирменном бланке или обычном листе с указанием всех реквизитов компании;
  4. все данные должны быть правдивыми, объективными и отражать информацию о человеке в достаточном объеме;
  5. запрещена разговорная и ненормативная лексика;
  6. изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени;
  7. подписывает документ руководитель или иное уполномоченной лицо.
  8. структура документа включает в себя анкетные данные работника, его профессиональные способности, личные качества и заключительную часть;
  9. информация подается сдержанно, без эмоций;

Как написать и что указать

Прежде всего обратим внимание, что на законодательном уровне форма этого документа не утверждена, поэтому решая вопрос, как написать характеристику медработнику, приходится опираться на собственный опыт и формы, которые приняты в каждом конкретном учреждении. В зависимости от причины составления, сведения, указанные в ней, могут различаться.

Характеристика специалиста медработника для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах будет сделан на разные моральные и деловые качества работника.

Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:

  1. ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
  2. высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
  3. сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
  4. законопослушность и готовность к урегулированию конфликтов своих интересов с интересами пациентов, в том числе при проведении научных исследований и пр.
  5. очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т. д.);

Статьи по теме:

Важно знать!

  1. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  2. Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
  3. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить!

Задайте вопрос прямо сейчас!

  1. Анонимно
  2. Профессионально

Поставьте оценку:

5,00 721 просмотров Характеристика

Пример

Характеристика на Романову Юлию Дмитриевну.

Романова Ю.Д., дата рождения 25.07.1988 год, имеет высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит». В должности бухгалтера-кассира работает с февраля 2014 года на предприятии ОАО «Фанерный завод». За период работы зарекомендовала себя исполнительным, добросовестным, честным и инициативным работником.

Всегда аккуратна в работе, внимательна в расчетах, несет ответственность за проделанную работу.

Соблюдает деловую этику, трудовой распорядок, с клиентами и сотрудниками общается грамотно и культурно. Не привлекалась к ответственности за нарушение должностной инструкции, не имеет нареканий и предупреждений.

В коллективе работает слажено и результативно. Готова помочь коллегам и обратившимся по любым вопросам. Проявляет инициативу, а также интерес в работе с производственными задачами, неоднократно предлагала свои методы решения поставленных вопросов.

Романова Ю.Д. работает над повышением своей квалификации, имеет большой творческий потенциал и возможности для дальнейшего развития карьерного роста.

Характеристика дана для предоставления по месту требования. Генеральный директор Попов С.Л.

Должностная инструкция медицинской сестры участковой

Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее.

Характеристика на работника

Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника. Этот документ содержит в себе объективную оценку руководителем организации как положительных, так и отрицательных характеристик трудовых и личностных качеств подчиненного, степень его профессионализма, предрасположенности к конфликтам, и т.д. За каждым социально активным человеком неизбежно тянется шлейф его прежних опытов работы, взаимоотношений с людьми, привычек, особенностей поведения и сформировавшихся взглядов на мир.

Более полно отразить качества человека, связанные с исполнением им служебных обязанностей, руководителям или специалистам кадровой службы поможет образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой или при устройстве на новое место работы.

Характеристика на медицинского работника — пример

Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года.

Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г.

Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф.

осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.

В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень. Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.

Вариант №1: Образец характеристики с места работы

25 января 2016 года Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник». Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11.

12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения. Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью.

Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства».

С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения.

Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

На воспитателя детского сада

Характеристика дана Федоровой Анастасии Петровне воспитателю детского сада №12 «Солнышко», город Архангельск.Федорова Анастасия Петровна работает воспитателем детского сада №12 с 2008 года. Имеет высшее педагогическое образование, звание «Воспитатель года — 2020», высшую квалификационную категорию.За период работы показала себя со стороны грамотного и профессионального специалиста, хорошего методиста по работе с детьми дошкольного возраста.

Всегда с интересом подходит к созданию интегрированных занятий, ориентируется на оценку диагностических способностей и возможностей детей, а также личные интересы. В обучении дошкольников применяет всевозможные технологические ресурсы – компьютерные программы, проектные схемы, различные эксперименты, формы диагностики, программы для развития личности ребенка.Активно делится опытом с коллегами, представляет личные проекты на семинарах, педсоветах, родительских собраниях.
В обучении дошкольников применяет всевозможные технологические ресурсы – компьютерные программы, проектные схемы, различные эксперименты, формы диагностики, программы для развития личности ребенка.Активно делится опытом с коллегами, представляет личные проекты на семинарах, педсоветах, родительских собраниях.

Прекрасно умеет налаживать контакт с детьми, гармонируя дружелюбность с разумными требованиями. В жизни детского сада принимает активное участие, выступает на мероприятиях, организовывает праздники, готовит со своими воспитанниками семинары и концерты для родителей.Заведующая детским садом Лисицына И.А.

Характеристика на старшую медсестру

Примеры характеристики медицинской сестры.

Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту.

В 2010 году был принят на работу в организацию «Помощь гражданам» на должность юриста. За время работы показал себя с хорошей стороны.

Грамотный, вежливый, тактичный и ответственный сотрудник, который может решить любой юридической вопрос быстро и точно. Прекрасно владеет полученными знаниями, в законодательстве РФ, разбирается в статьях.

Работает в режиме многозадачности, не паникует в стрессовых ситуациях, отстаивает права своих клиентов, выигрывает дела любой сложности. За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение.

Добропорядочный сотрудник, которому не все равно на проблемы окружающих. За всю профессиональную деятельность выговоров, взысканий не имеет. Директор Слугинов Д.Ю. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией.

Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность.

Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать.

Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика. Аттестационный отчет палатной медсестры г.

Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

заявление. Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой. Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.

В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии. Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.

Также всегда очень важен психологический контакт медицинской сестры с ее пациентами. Главное качество, это то по которому, она должна быть заботливой.

Личные качества для характеристики медицинской сестры?

Одним словом, православные добродетели.

Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы. И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.

Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.

Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.

Образец характеристики на медсестру для аттестации

Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов.

Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее. Наследство и его раздел Вступление в права наследования часто бывает с неожиданными препятствиями. Наследование по закону и завещанию имеет различия по своему механизму.

Примеры исковых заявлений, по обращениям связанным с спорами о разделе наслества. Подробнее Жилое помещение и право пользования Примеры исков по гражданским тяжбам, относительно жилых домов.

Право на жилье заключает право владения пользования проживания. Здесь бывает очень много споров и разногласий.

Очевидна разница между собственностью иарендой.

По этим же причинам возникают противоречия по разделу лицевого счета и пользовании квартирой совместно. Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет 19.07.2015 18:07 Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «,сестринское дело в терапии»,.

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления. Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО Ельцовка с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

Вам также может понравиться...