Авторское право

Академический отпуск в колледже на заочном по беременности

Академический отпуск в колледже на заочном по беременности

Сроки академического отпуска на заочном отделении


Академический отпуск на заочном отделении сроки имеет очень четкие – не более одного года. Студенты заочного отделения за время учебы могут несколько раз уходить в академический отпуск, но их общая продолжительность должна быть не больше двух лет. Исключением из правил является отпуск по беременности и уходом за ребенком В этих случаях академический отпуск на заочном отделении сроки имеет следующие:

  1. сто сорок суток — если роды стандартные, 70 из них идут на дородовой период и 70 после родов
  2. сто пятьдесят четыре дня — если беременность многоплодная, 84 дня перед родами и 70 потом
  3. сто девяносто суток — сложная беременность и роды, в том числе кесарево-сечение-84 дня в начале и сто десять суток после выписки из роддома
  4. отпуск по уходу за ребенком можно написать в конце срока отпуска по беременности — его продолжительность максимум три года.

В обычных случаях повторный академический отпуск можно брать не раньше чем через год, после того как выйдете из первого. Теперь , когда вы знаете что академический отпуск на заочном отделении также возможен, у вас не возникнет трудностей с его получением, и не придется уходить из учебного заведения если вы вдруг сильно заболели, решили стать мамой, или вас забирают в армию.

Просто принесете в деканат подтверждающие документы и напишите заявление, и сможете спокойно вернуться и продолжить учебу после завершения своих дел.
Предыдущая статьяПрописка через ГосуслугиСледующая статьяКак снять деньги с расчетного счета ИП

Советы юристов:

1.

Могу ли я взять академический отпуск на заочном отделении первого курса? 1.1. Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении необходимо иметь уважительную причину и подтверждающие документы — справку от лечащего врача, справку о нетрудоспособности, выписку из больницы, документ подтверждающий необходимость ухода за больным членом семьи, заключение медицинской комиссии, справку о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.
1.1. Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении необходимо иметь уважительную причину и подтверждающие документы — справку от лечащего врача, справку о нетрудоспособности, выписку из больницы, документ подтверждающий необходимость ухода за больным членом семьи, заключение медицинской комиссии, справку о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка. Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и передать его в деканат.

Решение о разрешении на отпуск принимается в течение десяти дней.

2. Можно ли перевестись на заочное отделение, после академического отпуска? 2.1. Здравствуйте, Алексей Юристы этого знать не могут.

Идите в деканат Вашего факультета и там поинтересуйтесь Желаю Вам удачи и всех благ!

3. Я учусь на заочном отделении в благовещенском полетехническом колледже и хочу взять академический отпуск. Могут ли мне дать его. 3.1. Могут, при наличии уважительных причин.

Так согласно п. 2, 5 Приказа Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г.

N 455

«Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

: Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 4. Я обучаюсь на заочном отделении, мне оплатили академический отпуск на работе.

Но сессию мне не получается закрыть своевременно, будет ли мне штраф или еще что-то на работе?

4.1. Трудовой кодекс РФ не предусматривает штрафных санкций к работнику со стороны работодателя, в случаи если Вы не оформите официальные дни отпуска за свой счет и не выйдите на работу в назначенный день, то увольнение за прогул, данную санкцию, работодатель может применить. 5. Учусь на очном отделении в университете и получаю пенсию по потере кормильца. Но ушла в академический отпуск.

Должна ли я буду возвращать пенсию если сразу после академического отпуска переведусь на заочное отделение или заберу документы из университета? 5.1. Само по себе — нет, академический отпуск — точно такое же время учебы. Если не будете иметь доходов самостоятельных — пенсия выплачивается.

6. Могу ли я взять академический отпуск, в связи с переездом в другую страну с целью обучения, учусь на заочном отделении бакалавриата?

6.1. Да это ваше право пожалуйста.

7. Я хочу пойти на заочное отделение по учебе в магистратуре.

Но меня забирают а армию в октябре.

Вопрос — смогу ли я взять академический отпуск по призыву в армию?

И еще, мне требуется оплатить за первый семестр уже сейчас. После прихода из армии, надо ли мне будет еще раз платить за этот семестр, который начинается в сентябре. По факту — я как-будто отучусь сентябрь и уйду в академ, потом прийду и продолжу учиться дальше, но надо ли еще раз платить за этот семестр.

Спасибо. 7.1. Да, академический отпуск взять можно.

Обучение оплачивается в соответствии с локальными актами вуза (как правило, до начала обучения, т.е. до 1 сентября). Повторно ничего оплачивать не нужно, т.кВы сохраняете право на обучение. 8. Даётся ли отсрочка от призыва в армию при академическом отпуске на заочном отделении?

8.1. Владислав, отсрочка от армии даеться только при очном обучении. 9. Можно ли взять академический отпуск на последнем курсе, перед экзаменом. Заочное отделение, по причине невозможности сдать оставшиеся задолжности и дипломную работу из за большой загруженности на работе? 9.1. Можно, только надо ссылаться на здоровье и иные обстоятельства.
9.1. Можно, только надо ссылаться на здоровье и иные обстоятельства. 10. Я поступила на заочное отделение (платно), не дождавшись первой сессии, взяла академический отпуск в связи с беременностью, имею ли я право перевестись на бюджетное обучение?

10.1. Вы можете перевестись и начать обучение сначала, если это предусмотрено локальными актами ВУЗа. Если нет, то ваммнадо отчисляться и поступать заново.

11. Возможно ли оформить академический отпуск на заочном отделении, при наличии долгов за 3 курс, обучаясь при этом на 4?

11.1. Академические задолженности никак не связаны с представлением академического отпуска, но данное решение принимает декан, тк на то должны быть основания. 12. Поступил университет на заочное отделение. Нужно было оплатить 60 тр до конца октября! Поступал в сентябре. Оплатил всего 10 то! Теперь начинается сессия и могу ли я по просить отсрочку или взять академический отпуск.
Теперь начинается сессия и могу ли я по просить отсрочку или взять академический отпуск.

12.1. При поступлении вы заключили договор читайте его внимательно. 13. Учусь на заочном отделении в Политехническом колледже.

Хлчу взять академический отпуск, по семейным обстоятельствам, но за семестр уже оплатила. Вернут ли мне деньги за семестр и возможно ли вообще взять академ? 13.1. Добрый вечер. Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения).

При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась. Да, конечно возможно. И семейные обстоятельства является одной из распространённых причин для академического отпуска.

14. Была беременна, не успела встать на учёт,произошел выкидыш, лежала во время сессии в больнице, могу ли я оформить академический отпуск, отделение заочное.

Дадут ли Академ если беременность прервалась?

14.1. Здравствуйте, обратитесь непосредственно к руководству ВУЗа. возможность предоставления академического отпуска предусматривается уставом или правилами ВУЗа. 15. Была беременна, не успела встать на учёт,произошел выкидыш, лежала во время сессии в больнице, могу ли я оформить академический отпуск, отделение заочное в колледже.

15.1. Здравствуйте. Да. Заочная форма обучения предполагает получение академического отпуска по беременности на основании ФЗ «Об образовании». Для этого Вам необходимо будет предъявить в ректорате справку о беременности и о состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой Вам будет выдано направление на прохождение медицинской-экспертной комиссии. 16. Я студентка заочного отделения родила а академический отпуск по уходу за ребёнком написать забыла вылетело из головы!

Скажите мне нужно платить на полную сессию?

16.1. Да, придется оплачивать полностью семестр, если до его начала не вышли в академический отпуск по уходу за ребенком.

ФЗ «Об образовании в РФ». 17. У меня вопрос. В 1991 году я родила первого ребенка, будучи студенткой очного отделения КГПИ. Год находилась в академическом отпуске по уходу за ребенком, потом перешла на заочное обучение и начала работать. Может ли войти этот год в стаж для получения досрочной пенсии педагогических работников, если педагогический стаж начался в 1992 году.

Может ли войти этот год в стаж для получения досрочной пенсии педагогических работников, если педагогический стаж начался в 1992 году. 17.1. Если отпуск по уходу за ребенком начинался до 6 октября 1992 года, период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж.

Рекомендуем прочесть:  Какой отпуск у многодетной мамы

В случае, если после 06.10.1992, то увы. Практика по данному вопросу уже сложилась.

Данное положение разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30. .Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г.

N 1397 время предусматривало включение периода обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность в стаж работы по специальности.

Указанное Постановление утратило силу с 1 октября 1993 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года N 953. Всего хорошего. 18. Сын (гражданин Республики Казахстан, имеет вид на жительство в РФ) студент-бюджетник ВУЗа, чтобы уйти в академический отпуск, купил «липовую» справку (в январе 2016 г). С января 2017 г перевелся на платное заочное отделение.

Обман раскрылся. Грозит ли ему депортация из РФ, если он чистосердечно раскаивается в содеянном?

18.1. Ольга! Указанный Вами факт основанием для аннулирования ВНЖ не является. Исчерпывающий перечень оснований для аннулирования ВНЖ перечислен в статье 9 закона

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

от 25.07.2002 года N 115-ФЗ.

Рада была помочь. 19. Я являюсь студенткой заочного отделения в академии культуры.

Подскажите, имею ли я право находиться в академическом отпуске по уходу за ребёнком до Того момента, как ему исполнится 3 года?

(Продлевала академ, нахожусь в академ. Отпуске по уходу за ребёнком 2 года, могу ли продлить ещё на год?) спасибо!

19.1. Добрый вечер! Продлить не получится, к сожалению. Согласно приказу №455 академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

20. До диплома осталось два месяца, сейчас идёт придипломная практика которую я не могу посещать из за того что работаю га двух работах чтоб хоть как то жить с мамой которая на пенсии.

Могут ли мне дать академический отпуск?

Заочное отделение 4 курс. 20.1. Да,могут. (Грамотно составьте заявление) При подаче заявления, приложите документы, подтверждающие ваши слова. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

21. Я учусь на заочном отделении на бюджете.

Хочу уйти в академический отпуск. Могу ли я вернуться потом на учебу также на бюджет?

21.1. Здравствуйте, Согласно п. 73 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении, где он обучался, в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в высшем учебном заведении вакантных мест. 22. Моей внучке 10 месяцев, дочери нужно погашать академические задоложенности на заочном отделении в университете.

Может ли бабушка оформить декретный отпуск? 22.1. Здравствуйте, Лилия! Если бабушка является «работающей бабушкой», то такое право предусмотрено Российской Федерации.

23. Могу ли я взять академический отпуск, в связи с переездом в другой город, учусь на заочном отделении магистратуры? 23.1. только в период прохождения очередной аттестации 24. Я бы хотела узнать мне 18 лет, я получаю пенсию по потери кормильца, год я была на академическом отпуске, я хочу перевестись на заочное отделение т.к.

у меня маленький ребенок и я сижу с ним, но как я поняла на заочном не выплачивается пенсия, т.к. я могу работать, но в моем случае я работать не смогу и я просто вынужденна на заочное идти, пенсию я потеряю?

24.1. Вас должен муж содержать.

В любом случае при рождении ребёнка пенсия уже не положена 24.2. Здравствуйте! Если заочно будете учиться, то пенсию не будут платить.

25. Я перевелась с заочного отделения на дистанционное обучение в связи с семейными обстоятельствами.

В связи с этим вынуждена была написать заявление на академический отпуск, до окончания ещё 2 месяца, но моя ситуация далеко не благоприятная. Подскажите, могут ли мне «продлить» академический отпуск хотя бы ещё на пол года чтобы как то за это время я смогла уладить свои проблемы? Спасибо. 25.1. Здравствуйте. Да, могут и продлить и также отчислить 26.

Учусь на заочном отделении. Существуют долги, которые появились после перевода с одной специальности на другую. В конце сессии деканат предложил оформить академический отпуск на год. Возможно ли оформить академический на год, а потом во время действия отпуска сдать долги, до следующей сессии и к следующей сессии выйти из академического отпуска досрочно, чтобы не терять год?

Может ли ВУЗ запретить так делать? 26.1. Нет, без потери в курсе вы не сможете выйти в академ. отпуск. 27. Поступила на заочное отделение в 2013 году, проучилась два года, бросила.

Сейчас хочу взять академический отпуск. При этом за эти два года за учебу пока не платила.

Так вот, в течение какого времени я должна заплатить — сейчас или уже непосредственно после выхода из академа? 27.1. Здравствуйте! Заплатить должны до ухода в отпуск,если Вас уже не отчислили за неуплату. 28. Мы с мужем учимся в университете на заочном отделении.

У нас есть дочь 1,7 лет. возможно ли нам обоим взять академический отпуск по уходу за ребенком? 28.1. один из Вас должен оформить.

29. Хотелось бы конкретнее узнать я заканчиваю второй курс колледжа, с гражданским мужем хотим ребенка.

И не знаю что предпринять 1) Взять академический отпуск на год и придти на заочное отделение;2) Забрать документы (сейчас не сдав летнеею сессию) и через какое то время придти на заочное отделение.

29.1. Здравствуйте! Конечно, если есть возможность, лучше первый вариант. 29.2. Здравствуйте Берите академический отпуск забрать документы совсем Вы всегда успеете 30. Сейчас заканчиваю 3 кур заочного отделения университета, останется один курс четвертый, начало его сентябрь 2016 окончание апрель 2017.

В силу финансовых проблем не могу оплатить четвертый курс обучения, хочу взять отпуск академический на год, дабы заработать средства и через год продолжить обучение.

Мне 30 лет и на данный момент я официально нигде не трудоустроен, что мне нужно сделать, для одобрения университетом отпуска. 30.1. Пишите заявление, укажите любые причины, например состояние здоровья, на заочном отделении никто не проверяет Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Особенности оформления академического отпуска во время беременности и родов

Перед беременными часто встаёт вопрос о том, стоит ли вообще брать отпуск, чтобы прервать учёбу на определённое время. Допустимый срок предоставления такого отдыха – год, максимум – 24 месяца.

Отчисление за данный период невозможно, но есть множество нюансов, с которыми лучше ознакомиться заранее.

Пункт 1 приказа № 455 гласит о том, что за академическим отпуском может обратиться студент, проходящий обучение:

  1. в институте, университете и т.д.
  2. в училище, техникуме, колледже или любом другом средне-профессиональном учреждении;

Академическим отпуском называется промежуток времени, в течение которого студент освобождается от прохождения учебы, а также сдачи зачетов и экзаменов в среднем или высшем учебном заведении. Среди основных причин выделяют:

  1. потерю родителей;
  2. наступление стихийного бедствия.
  3. медицинское заключение;
  4. ухудшение финансового состояния семьи;
  5. декретный отпуск;
  6. уход за грудным ребенком или родственником, перенесшим тяжелое заболевание;
  7. участие в соревнованиях международного уровня;
  8. призыв в ряды вооруженных сил;

Действующие правила гласят, что студент бюджетного отделения может оформить академ только 1 раз за время обучения, а получающий знания в соответствии с платной основой – неограниченное число раз, но не более чем на 24 месяца. В течение этого периода студент не вносит платежи, а если он уже заплатил, прежде чем узнал, что ему нельзя обойтись без академического отпуска, то сумма подлежит возврату или зачислению в счет будущих учебных семестров.

В течение всего периода отсутствия учащийся может не посещать занятия и не сдавать экзамены. Приступить к учебе разрешается не раньше, чем истечет академ или же в соответствии с заявлением, написанным на имя руководителя учебного заведения.

Студенту разрешается наверстать упущенное время при помощи индивидуального плана обучения. Оформление отпуска предполагает выдачу справки, содержащей сведения о прослушанных дисциплинах. Этот документ необходим для зачисления в подобное учебное заведение в другом городе.

Начисление стипендии во время академического отпуска не производится. Проживание в студенческом общежитии также не разрешается.

За оформлением можно обращаться с 1-го курса, но наличие долгов может сыграть негативную роль.

Отпуск по уходу за ребенком

возможно оформить на срок до исполнения ребенку 1,5 лет. Также родители (мать или отец) могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. В таком случае родитель-студент также обращается к руководству учебного заведения с личным заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Нужно отметить, что студента, который состоит в академическом отпуске, освобождают от участия в учебном процессе, и не допускают к нему до окончания академического отпуска.

Академический отпуск в университете или колледже: причины и основания предоставления

Изначально академический отпуск в учебном заведении предоставляется на 12 месяцев.

Продлить его можно до 2 лет. В п.3 Приказа № 455 отмечено, что количество перерывов не ограничивается и не привязывается к конкретной причине. Общий период зависит от обстоятельств.

Для решения временных трудностей студентам бывает достаточно 6 месяцев-1 года. Девушки, ухаживающие за ребенком, суммарно берут отпуск на 6 лет.

  • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  • По иным основаниям:
    • В связи с призывом на военную службу;
    • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
    • Из-за тяжелого финансового состояния;
    • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
    • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.
  • Для реабилитации после травмы;
  • По уходу за новорожденным;
  • По семейным обстоятельствам:
    • Из-за потери родителей;
    • По беременности и родам;
    • По уходу за новорожденным;
    • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
    • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  • Из-за потери родителей;
  • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
  • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
  • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
  • Из-за тяжелого финансового состояния;
  • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.
  • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
  • По беременности и родам;
  • В связи с призывом на военную службу;
  • По медицинским показаниям:
    • В связи с обострением хронического заболевания;
    • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
    • Для реабилитации после травмы;
    • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
    • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
  • В связи с обострением хронического заболевания;

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв. Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин. «Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий.

Порядок реализации данной процедуры регламентирован приказом Министерства образования и науки № 455.

Этот нормативно-правовой акт предписывает предоставлять перерыв в учебе при наличии следующих документов:

  1. заявления;
  2. официальной бумаги, которая подтвердит наличие уважительной причины.

После подачи пакета документации заявка рассматривается деканом факультета в течение 10 дней. Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отдыха обучающемуся.

В соответствии с этим документом гражданин исключается из списков факультета. Он не сможет посещать занятия и получать иные образовательные услуги вплоть до окончания предоставленного ему временного периода.

Согласно приказу МОН № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз.

Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений. Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра. Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам.

Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании. Процедура оформления и пакет бумаг будет различаться в зависимости от уважительной причины. Перед беременными часто встаёт вопрос о том, стоит ли вообще брать отпуск, чтобы прервать учёбу на определённое время.

Допустимый срок предоставления такого отдыха – год, максимум – 24 месяца.

Отчисление за данный период невозможно, но есть множество нюансов, с которыми лучше ознакомиться заранее.

  • По беременности и родам.
  • По уходу за ребёнком, начиная с рождения, и заканчивая возрастом трёх лет.
  • Академический.

Академические отпуска могут иметь самые разные причины – начиная с семейных обстоятельств, и заканчивая состоянием здоровья. Нужно иметь только серьёзное, значительное основание, исключающее дальнейшее продолжение учебного процесса.

Если самочувствие сильно ухудшилось, то стоит предоставить ректорату:

  1. справки, оформленные лечащим врачом;
  2. документы, составленные представителями клинико-экспертной комиссии;
  3. выписки из истории болезни.
  4. справку по потере трудоспособности на время (форма № 095/у);

При подобных обстоятельствах важно позаботиться о предоставлении следующих документов:

  • Заявление на получение академического отпуска, с указанием причины.
  • Лист по нетрудоспособности.

Семейные врачи, либо гинекологи выдают справки по потере трудоспособности.

Основной документ, регулирующий решение вопроса – Приказ Минобрнауки России №455, выпущенный 13 июня 2013 года.

Есть и другие законодательные нормативы, но они уже касаются правил оформления конкретных документов.

При беременности порядок получения отпуска будет следующим:

  1. направление руководству личного заявления, подкреплённого соответствующими документами;
  2. оформление приказа;
  3. принятие решения по поданному документу;
  4. окончание отпуска.
  5. определение ориентировочной даты родов, времени самого необходимого отдыха;

Если студент решает восстановить учебный процесс, то издаётся отдельный приказ.

Как высчитывается пособие по беременности и родам для студентов

Для студентов очной формы, обучающихся за счет государства.

  1. Если студентка обучается и проходит практику, сумма пособия зависит и от стипендии, и от оплаты за практикантскую деятельность.
  2. В случае получения повышенной стипендии расчет проводится с учетом этой суммы. Таким образом, студентки, особенно успешно проходящие обучение, получают большее пособие.
  3. Если будущая мама получает стандартную стипендию, сумма пособия выплачивается из стипендиального фонда.

Для студентов очной формы, обучающихся на контрактной основе.

  1. Если студентка планирует после родов продолжить отпуск, выплаты рассчитываются и проводятся через фонд самого образовательного учреждения.
  2. Если студентка планирует сразу же продолжить обучение, пособие назначается с учетом суммы базовой стипендии.

Для студентов заочной формы.

  1. Трудоустроенные заочники получают пособие согласно заработной плате, полученной за последнее время.
  2. Нетрудоустроенные заочники приравниваются к студентам дневной формы обучения и получают денежную помощь на таких же основаниях.

Пособие начисляется суммарно в любом случае.

При этом не имеет значения, сколько дней отпуска женщина использовала до родов. Однако неиспользованные дни, которые будущая мама могла потратить на подготовку к родам, просто сгорают.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

, не являющимся безусловными основаниями для его получения, предоставляется по усмотрению ректора или уполномоченного им сотрудника учебного заведения.

Для этого вместе с заявлением на академический отпуск необходимо представить в ректорат любые документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. Например, это может быть справка о заболевании малолетнего ребенка или направление на оперативное лечение члена семьи. При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью, подтвердить ее можно справкой из службы социального обеспечения.

Студенты-очники младше 23 лет могут предоставить в ректорат справки из соцобеспечения на имена своих родителей, которые оплачивают обучение, вместе со справкой о составе семьи.

Академический отпуск по беременности и уходу за ребенком: как указывать причины при оформлении?

Перед беременными часто встаёт вопрос о том, стоит ли вообще брать отпуск, чтобы прервать учёбу на определённое время. Допустимый срок предоставления такого отдыха – год, максимум – 24 месяца.

Отчисление за данный период невозможно, но есть множество нюансов, с которыми лучше ознакомиться заранее.

Дабы реализовать свое право на такой вид отпуска, необходимо при любой причине собирать определенные документы. Справки в зависимости от причины оформления академического отпуска могут отличаться:

  1. Если речь идет о беременности, то обязательно нужно предоставить справку о том, что женщина взята на учет по беременности и выписку из ее больничной карточки.
  2. Например, при оформлении отпуска из-за болезни нужно взять справку по форме 027/У и 095/У, а также пройти обследование и получить заключение клинико-экспертной комиссии.
  1. Если парень собрался взять академку и пойти в армию, то необходимо предоставить повестку.
  2. Если речь идет о других причинах, например, болезни родственника, то нужен подтверждающий документ о его недуге.

    При финансовых трудностях нужно брать справку о доходе семьи и т. д.

Выплаты при досрочном выходе из отпуска

Закон предусматривает возможность досрочно оформить выход из академического отпуска, когда появилась соответствующая возможность.

При обычных причинах хватит заявления в адрес ректора. Если были медицинские показания – снова проходится специальная комиссия. При такой схеме из выплат сохраняется только пособие по уходу за ребёнком.

Право на него закреплено в ФЗ №81

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

.

Какие пособия полагаются студенткам

В рамках 81-го закона молодые мамы, проходящие процесс обучения, могут претендовать на те же льготы, что и работающие.

К ним относятся следующие:

  • единовременную преференцию при появлении малыша;
  • по уходу за новорожденным до полутора лет.
  • за раннюю постановку на медучет по беременности;
  • по беременности и последующим родам;

Важно: обращаться за пособиями очницы должны в разные инстанции. Образовательное учреждение оформляет и выплачивает только льготы, связанные с беременностью и временной утратой трудоспособности.

Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?

К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательная лакуна.

Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит.

Вам также может понравиться...